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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Stahlbau und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: TII Group, ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Fahrzeugen und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich (2 Schicht)
- Prozessaufsicht im Verantwortungsbereich nach EN ISO 14731 und EN 1090-2
- Vorbereitung und Umsetzung von Verfahrensprüfungen (PQR), Schweißer-Prüfungen (WPQ) sowie Schweißanweisungen (WPS)
- Aufbau von Komponenten und Prototypen im Stahlbau und Erstellung von Richtzeiten im Aufgabenbereich
- Sicherstellung der vorgegebenen Termine unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Quantität sowie Qualität
- Beachtung der Bestimmungen des Umwelt- und Arbeitsschutzes, mit rationeller Ressourcenverwendung
- Schulung der Mitarbeiter im Stahlbau und in Schweißprozessen
- Sicherstellung der Produktionsabläufe, sowie die Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und Planzeiten
- Standardisierung der Abläufe des Arbeitsbereiches und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Mitarbeit / Durchführen von 5S, KVP – Kontinuierliche Verbesserung, Lean / Six Sigma Ansätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder ähnliches ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Ausbildung als Schweißfachmann o.ä. sowie sehr gute Schweißerkenntnisse, idealerweise mit Feinkornbaustählen
- Erfahrung mit der Fertigung von Stahlbauteilen
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
- Solide Kenntnisse mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Weiterbildung
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sarah Schürmann, sarah.schuermann@tii-group.com, +49 7941 691 2049
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 157, 4629 Pfedelbach, www.tii-group.com
Teamleiter Stahlkonstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Stahlkonstruktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten im Stahlbau und in der Führung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Stahlbau und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Stahlkonstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Schwerlast- und Spezialfahrzeuge agieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten im Stahlbau demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.