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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Stahlbau und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: TII Group, ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Fahrzeugen und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich (2 Schicht)
- Prozessaufsicht im Verantwortungsbereich nach EN ISO 14731 und EN 1090-2
- Vorbereitung und Umsetzung von Verfahrensprüfungen (PQR), Schweißer-Prüfungen (WPQ) sowie Schweißanweisungen (WPS)
- Aufbau von Komponenten und Prototypen im Stahlbau und Erstellung von Richtzeiten im Aufgabenbereich
- Sicherstellung der vorgegebenen Termine unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Quantität sowie Qualität
- Beachtung der Bestimmungen des Umwelt- und Arbeitsschutzes, mit rationeller Ressourcenverwendung
- Schulung der Mitarbeiter im Stahlbau und in Schweißprozessen
- Sicherstellung der Produktionsabläufe, sowie die Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und Planzeiten
- Standardisierung der Abläufe des Arbeitsbereiches und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Mitarbeit / Durchführen von 5S, KVP – Kontinuierliche Verbesserung, Lean / Six Sigma Ansätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder ähnliches ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Ausbildung als Schweißfachmann o.ä. sowie sehr gute Schweißerkenntnisse, idealerweise mit Feinkornbaustählen
- Erfahrung mit der Fertigung von Stahlbauteilen
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
- Solide Kenntnisse mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Weiterbildung
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
VORARBEITER STAHLBAU (M/W/D) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VORARBEITER STAHLBAU (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Stahlbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VORARBEITER STAHLBAU (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Vorarbeiter Stahlbau passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Stahlbau und in der Führung von Teams. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Schwerlast- und Spezialfahrzeuge agieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder Schweißkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Normen wie EN ISO 14731 und EN 1090-2 vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du Wert auf eine familiäre Atmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beizutragen.