Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und bringe Freude in ihre Pflege.
- Arbeitgeber: Familiärer Pflegedienst mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und 29 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Kleine Teams und moderne Ausstattung für optimales Arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Pflegebedarf ambulant betreuter Menschen ist unterschiedlich – so verschieden sind auch Ihre Tätigkeiten. Als Pflegekraft sind Sie im ambulanten Pflegedienst überwiegend für grundpflegerische Tätigkeiten wie die Körperpflege zuständig. Aber auch die Hilfe im täglichen Leben, zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten oder die Unterstützung beim Spazierengehen, liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus übernehmen Sie hauswirtschaftliche Tätigkeiten, das Einkaufen oder die Begleitung zu Arztbesuchen. Außerdem, und das ist fast das Wichtigste, schenken Sie ein offenes Ohr, einfühlsame Worte und machen den Alltag Ihrer Klienten jeden Tag ein bisschen besser.
Das bieten wir Ihnen:
- Variable Arbeitszeitmodelle 15h bis 30h pro Woche - je nach Lebensphase und persönlichen Präferenzen. Sie arbeiten im Früh- oder Spätdienst, nur am Wochenende im Teildienst.
- Eine Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
- 29 Tage Urlaub im Jahr.
- Überdurchschnittliche Bezahlung mit monatlicher Pflegezulage (Höhe richtet sich nach Arbeitszeit) und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 72% des monatlichen Bruttolohns.
- Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Ihre Stärken stehen im Vordergrund sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Führungskräften legen wir Wert auf stetige persönliche Weiterentwicklung und setzen jeden entsprechend seiner Kompetenzen ein.
- Unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre.
- Kleine familiäre Teams, die neben einem Teamleiter aus 8-12 Mitarbeitern bestehen.
- Die internen Wege sind kurz - jeder kann sich von Anfang an einbringen und Teil des Ganzen sein.
- Unternehmenszugehörigkeit, Motivation und Zusammenhalt prägen unser Miteinander.
- Moderne Ausstattung ermöglicht optimales Arbeiten - auch im digitalen Zeitalter.
Ihr zukünftiges Team:
Der Arbeitsort ist in Leuna. Von hier aus starten Sie und Ihre Kollegen auf jeweils eigene Touren mit unseren Firmen-PKWs in Leuna, Merseburg und Umgebung. Seit 2006 bieten wir als Rundum-Versorger sämtliche Formen der Altenhilfe an. Mit unseren verschiedenen Tagespflegen, Seniorenwohngemeinschaften, Betreuten Wohnungen, ambulanten Pflegedienst und unserem Pflegeheim versorgen wir Menschen in Weißenfels, Leuna und Merseburg. Unsere Größe macht uns stark. Nunmehr 160 Mitarbeiter sorgen täglich für eine optimale Versorgung unserer Klienten. So ist für jeden Mitarbeiter das optimale Arbeitsumfeld dabei und wir bieten die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens versetzt werden zu können.
Stellenanforderungen:
- Bereits Erfahrungen in der Pflege.
- Erfahrungen in der Pflege, eine 87b Qualifizierung zur Betreuungskraft und/oder eine 40h Behandlungstechniken-Weiterbildung ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
- Lust auf Pflege und Motivation.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
- Einen PKW-Führerschein.
AB SOFORT! Angelernte Pflegehelfer (w/m/d) in unserem Pflegedienst in Leuna/Merseburg gesucht! Arbeitgeber: Scheunpflug
Kontaktperson:
Scheunpflug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AB SOFORT! Angelernte Pflegehelfer (w/m/d) in unserem Pflegedienst in Leuna/Merseburg gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Teamleiter zu sprechen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie von SCHEUNPFLUG teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Chance, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AB SOFORT! Angelernte Pflegehelfer (w/m/d) in unserem Pflegedienst in Leuna/Merseburg gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Menschen unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheunpflug vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Pflegedienst Wert auf familiäre Teams legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.