Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Mobilbagger und arbeite im Rohrleitungsbau in Köln/Wesseling.
- Unternehmen: Scheven GmbH, ein innovativer Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führerschein Kl. C und Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Scheven GmbH mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe, die auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurückgeht. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand. Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Baggerführer (m/w/d) für den Einsatz im Industrie-Rohrleitungsbau in Köln/Wesseling.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind im städtischen erdverlegten Rohrleitungsbau tätig und sorgen durch das selbständige Führen bzw. Bedienen unseres Mobilbaggers (Einsatzgewicht 16 Tonnen) dafür, dass Gräben und Gruben besonders schnell, effizient und sicher erstellt werden.
- Sie lesen und verstehen verschiedene Bau- und Leitungspläne und führen Ihre Arbeiten entsprechend aus.
- Ihr Gerät pflegen und warten Sie, als wäre es Ihr eigenes.
- Wenn "Not am Mann" ist, helfen Sie auch außerhalb des Mobilbaggers mit und erledigen diverse andere anfallende Arbeiten im Tiefbau.
- Darüber hinaus nehmen Sie an unserem Bereitschaftsdienst teil, um bei Störungen im Gas- und Wassernetz schnell Abhilfe zu schaffen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen möglicherweise über den Führerschein Kl. C (alte Klasse 2) oder größer und umfassende Fahrpraxis auf entsprechenden Fahrzeugen.
- Darüber hinaus bringen Sie Tiefbauerfahrung mit und sind sicher im Lesen von Bau- und Leitungsplänen.
- Flexibilität, Bereitschaft für (selbstverständlich bezahlte) Überstunden und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven / unser Angebot:
- Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote.
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Angebote zur Gesundheitsförderung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich, 30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage, Nutzung von Poolfahrzeugen, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und flexible Arbeitszeiten. Bikeleasing auch zur privaten Nutzung.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.
Scheven GmbH
Max-Planck-Str. 77
40699 Erkrath
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus.
Baggerführer (m/w/d) Arbeitgeber: Scheven GmbH
Die Scheven GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Industrie-Rohrleitungsbau bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten sorgt die Scheven GmbH dafür, dass sich ihre Mitarbeiter wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können.
