Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für ein Team von 28 Mitarbeitenden und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Zürcher Oberland mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für deinen nächsten Karriereschritt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektroinstallateur:in EFZ und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Chance: Du übernimmst Schritt für Schritt die Verantwortung für unsere Filiale mit 28 Mitarbeitenden.
Das bedeutet:
- Du bist für 28 Schiblianer verantwortlich, motivierst sie und bringst sie auf das nächste Level.
- Du behältst Projekte, Termine, Kosten und Qualität im Griff.
- Du bist Ansprechperson für Kunden, Projekt- und Bauleitung und dein Team.
- Du planst Ressourcen clever und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bringst deine Ideen ein und gestaltest den Standort aktiv mit.
Was du mitbringst:
- Abschluss als Elektroinstallateur:in EFZ.
- Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
- Rund drei Jahre Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleiter:in.
- Klarer Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikations- und Organisationstalent und eine pragmatische Art.
Warum sich der Wechsel lohnt:
- Der nächste Karriereschritt – nicht irgendwann, sondern jetzt.
- Spannende Projekte im Zürcher Oberland.
- Eine Firma, die Führungskräfte aus der Praxis entwickelt.
Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt. Wenn du das Gefühl hast, da geht noch mehr, sollten wir uns kennenlernen.
Projektleiter:in Elektrotechnik, Entwicklung zum/r Filialleiter:in Arbeitgeber: Schibli-Gruppe
Als Arbeitgeber im Zürcher Oberland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 28 Mitarbeitenden Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Filiale mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet spannende Projekte, die deine Karriere vorantreiben. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und unterstützen dich dabei, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Elektrotechnik, Entwicklung zum/r Filialleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition bist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte im Zürcher Oberland und suchen nach motivierten Talenten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Elektrotechnik, Entwicklung zum/r Filialleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter:in Elektrotechnik bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schibli-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Führung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Erwartungen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir im Voraus, wie du den Standort aktiv mitgestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
