Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Schibli Gruppe - ein innovativer Energiedienstleister mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Pensum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind nicht einfach ein Energiedienstleister. Wir sind die Crew, die Photovoltaik-Anlagen am Laufen hält, Speicher zum Arbeiten bringt, Eigenverbrauch optimiert und E‑Mobilität zuverlässig rollen lässt. Kurz: Wir sorgen dafür, dass moderne Energiesysteme nicht nur installiert werden, sondern auch langfristig funktionieren. Sauber, smart und im Sinne der Energiestrategie 2050.
Dein Spielfeld
- Projektleitung von Service-, Wartungs- und Unterhaltsaufträgen im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher und Elektromobilität
- Planung, Koordination und Terminierung der Serviceeinsätze
- Technische Klärung von Kundenanfragen sowie Analyse von Störungen und Optimierungsmöglichkeiten
- Direkter Kontakt mit Kundinnen und Kunden während der gesamten Auftragsabwicklung
- Übergabe, Abnahme und saubere Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Service und Unterhalt sowie den Servicetechniker:innen
Dein Werkzeugkasten
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in EFZ oder Elektromonteur:in EFZ
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Elektrosicherheitsberater:in mit eidg. Fachausweis oder als Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im Service-, Unterhalts- oder Projektgeschäft im Elektro- oder PV-Umfeld
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Koordination von technischen Aufgaben, Terminen und beteiligten Personen
Besonderheiten
- Pensum: 80 – 100 % (wir sind flexibel, aber nicht faul)
- Jahreslohn: CHF 85 000.- bis 110 000.- (bei 100 % und je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Plus: handfeste Benefits (Pensionskasse, etc.), Flexwork und ein Team voller Tatendrang.
Projektleiter:in Service- und Unterhalt Erneuerbare Energie Arbeitgeber: Schibli-Gruppe
Die Schibli Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien, der nicht nur innovative Lösungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und umfangreichen Benefits wie einer Pensionskasse fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung der Energiestrategie 2050 mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Service- und Unterhalt Erneuerbare Energie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hättest. Informiere dich über die Schibli Gruppe und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit Kunden und Technikern kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und präzise zu sein. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Service- und Unterhalt Erneuerbare Energie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schibli-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Photovoltaik, Energiespeicher und Elektromobilität, um während des Interviews kompetent über diese Themen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
