Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Verkaufsobjekte und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten.
- Unternehmen: Modernes Immobilienunternehmen mit dynamischem Team in Bremen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienvertrieb aktiv und baue dir langfristig etwas auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen ausgebildete Immobilienkaufleute (m/w/d) für Immobilienvertrieb, Akquise & Vermarktung in Bremen – Wachmannstraße. Wir sind ein modernes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt Verkauf und Vermarktung von Wohnimmobilien in Bremen und Umgebung. Mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team im Hintergrund begleiten wir Eigentümer und Kaufinteressenten professionell durch den gesamten Verkaufsprozess.
Zur Verstärkung unseres Maklerteams suchen wir ausgebildete Immobilienkaufleute (m/w/d), die eigenverantwortlich arbeiten, vertriebsstark auftreten und Freude am direkten Kontakt mit Eigentümern, Kaufinteressenten und Netzwerkpartnern haben. Besonders wichtig ist uns, dass du aktiv akquirierst, neue Verkaufsobjekte gewinnst und deine Projekte selbstständig steuerst. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, klarer Struktur und der Möglichkeit, Immobilien aktiv, hochwertig und erfolgreich am Markt zu positionieren.
Deine Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Verkaufsobjekte in Bremen und Umgebung
- Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten
- Bewertung, Vermarktung und Präsentation von Immobilien
- Einholung und Aufbereitung relevanter Objektunterlagen
- Erstellung hochwertiger Exposés und Pflege der Angebote
- Durchführung von Besichtigungen und aktive Interessentenbetreuung
- Führung von Verkaufs- und Preisverhandlungen
- Eigenverantwortliche Steuerung deiner Projekte bis zum Notartermin
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau
- Berufserfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise im Verkauf von Wohnimmobilien
- Freude an Akquise, Kundenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Eigentümern und Kaufinteressenten
- Sicherer Umgang mit Propstack, macOS und MS-Office-Anwendungen
- Hoher Qualitätsanspruch an Kommunikation, Exposés und Vermarktung
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir dir
- Einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Wachmannstraße
- Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Geschäftsführung, Innendienst und Team
- Klare Prozesse, moderne Vermarktungsstrukturen und professionelle Arbeitsmittel
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Monatliche Sachbezüge, z. B. über Wellpass oder einen Tankgutschein
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Reisen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Immobilienunternehmen
Warum Schichtel & Partner Immobilien?
Bei uns bekommst du die Struktur, die Marke und die Unterstützung eines professionellen Immobilienunternehmens – und gleichzeitig den Freiraum, dir im Vertrieb langfristig etwas aufzubauen. Wir suchen keine reine Objektverwaltung, sondern eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Fachwissen, Eigeninitiative und Abschlussorientierung. Klingt das nach deiner nächsten Aufgabe? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Immobilienmakler (m/w/d) Arbeitgeber: Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen
Schichtel & Partner Immobilien ist ein modernes und dynamisches Unternehmen in Bremen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem starken Team im Hintergrund und klaren Prozessen ermöglichen wir dir, deine Projekte eigenverantwortlich zu steuern und aktiv am Immobilienvertrieb teilzunehmen. Zudem fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Vergütungsmodell sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienmakler (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmakler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienmakler (m/w/d) bei Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schichtel & Partner | Immobilienmakler Bremen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
