Küchenchef:in (w/m/d) für das Restaurant \\\"Wiener Wirtschaft\\\"

Küchenchef:in (w/m/d) für das Restaurant \\\"Wiener Wirtschaft\\\"

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere köstliche österreichische Gerichte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit Tradition und Leidenschaft seit 1888.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und tägliches kostenloses Mitarbeiteressen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einer wertschätzenden und familiären Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der österreichischen Küche und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Exklusive Hotels in Wien: bestens aufgehoben in den familiengeführten Schick Hotels.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Teamführung: verantwortlich für alle strategischen und operativen Belangen und führen des Küchenteams mit Wertschätzung und Motivation.
  • Erfahrung: Sie haben Erfahrung mit österreichischer Küche.
  • Kreative Mitgestaltung: Sie bringen eigene Ideen ein & bereichern so unser kulinarisches Angebot.
  • Sauberkeit & Hygiene: Sie sorgen für Ordnung, Hygiene & Sicherheit in Küche, Nebenräumen und Lager.
  • Qualität: Sie haben ein Bewusstsein für Qualität und Kulinarik.

Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.

Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.

Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.

Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.

Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.

Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.

Zentrale Lage & Mobilität – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.

Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.

  • Leidenschaft für die Küche: Freude am Kochen, idealerweise erste Erfahrung als Küchenchef.
  • Verantwortungsbewusstsein: sorgfältiges Arbeiten & Einhaltung aller Vorgaben.
  • Kreativität: eigene Ideen, die zu einem abwechslungsreichen Angebot beitragen.
  • Ordnung & Hygiene: Sie arbeiten strukturiert, sauber & achten auf Sicherheit.
  • Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse, um mit Kolleg:innen optimal zu kommunizieren.

Küchenchef:in (w/m/d) für das Restaurant \\\"Wiener Wirtschaft\\\" Arbeitgeber: Schick-Hotels Betriebs GmbH

Die Schick Hotels in Wien bieten als familiengeführter Betrieb in 5. Generation ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägt ist. Als Küchenchef:in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen und sich in einem stabilen Unternehmen mit einer langen Tradition weiterzuentwickeln. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, ein kostenloses Mitarbeiteressen und attraktive Vergünstigungen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Leidenschaft für die österreichische Küche teilt.

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Kontaktdaten:

Schick-Hotels Betriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenchef:in (w/m/d) für das Restaurant \\\"Wiener Wirtschaft\\\" erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schick-Hotels Betriebs GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef:in (w/m/d) für das Restaurant \\\"Wiener Wirtschaft\\\" mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Erfahrung mit österreichischer Küche
Kreativität
Sauberkeit und Hygiene
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schick-Hotels Betriebs GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schick-Hotels Betriebs GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schick-Hotels Betriebs GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schick-Hotels Betriebs GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schick-Hotels Betriebs GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schick-Hotels Betriebs GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Schick-Hotels Betriebs GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.