Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Abteilung und manage das Payroll für ein erfolgreiches Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Industrie- und Handelsunternehmen in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalführung aktiv und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Payroll sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Schick Personal vermittelt eine führende Position in der Zentralschweiz bei einem erfolgreich tätigen Industrie- und Handelsunternehmen.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR-Abteilung inkl.
Payroll kompetent, serviceorientiert und professionell sicherstellt.
Zu den Aufgaben gehören Lohnwesen, Einstellungsprozesse, Vertragswesen, Rechtsfragen im Personalbereich, Personalentwicklung sowie HR-IT-Applikationen und Organisation von HR-Anlässen. #J-18808-Ljbffr
Leiter HR & Payroll (80–100%) – Ganzheitliche Personalführung CH Arbeitgeber: Schick Personal
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Zug bietet unsere Treuhand- und Managementgesellschaft nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten Ihnen die Chance, mit internationalen Kunden zusammenzuarbeiten und aktiv an der Digitalisierung des Unternehmens mitzuwirken.
