Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und führe überzeugende Produktpräsentationen durch.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit viel Energie und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein modernes Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Eigeninitiative wird geschätzt, kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, Menschen für moderne Softwarelösungen zu begeistern? Proaktivität mit Kunden, Selbstständigkeit und Verantwortung für verschiedene Kundenprojekte spornen Sie an? Sie verstehen technische Zusammenhänge schnell und schätzen ein junges, dynamisches Team?
Aufgaben
- Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden, führen überzeugende Produktpräsentationen durch und begleiten Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Sie analysieren Bedürfnisse, erkennen gezielt Upselling- und Erweiterungspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Bestehende Kunden betreuen Sie proaktiv, führen regelmäßige Business Reviews durch und stärken ihre Zufriedenheit sowie Bindung.
- Gleichzeitig optimieren Sie die Vertriebsprozesse, strukturieren die Pipeline, erhöhen die CRM-Datenqualität und entwickeln skalierbare Abläufe weiter.
- Kundenfeedback aus Sales-Gesprächen, Onboarding und Betreuung bringen Sie direkt in die Produktentwicklung ein und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der Lösungen bei.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und bringen erste Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management mit, idealerweise im B2B-SaaS- oder Softwareumfeld.
- Sie kommunizieren klar, erklären komplexe Themen verständlich und überzeugen durch eine verbindliche, kundenorientierte Art.
- Verhandlungen führen Sie souverän, stilsicher und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Sie erkennen Potenziale früh, denken unternehmerisch und treiben Chancen aktiv voran.
- Zudem befinden Sie sich im Alter zwischen 25 und 40 Jahren, kommunizieren sicher in Deutsch und verfügen über einen Führerausweis.
Benefits
Es erwartet Sie ein junges, motiviertes Team mit viel Energie und Gestaltungsfreiraum. Unser Kunde bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kurze Entscheidungswege, die es ermöglichen, Ideen direkt einzubringen und umzusetzen. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Neben einem modernen Firmenfahrzeug profitieren Sie von einer attraktiven Entlöhnung.
Sie wollen etwas bewegen und lassen sich auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Diskretion dürfen Sie voraussetzen.
Sales Manager Drucker-/Software-Lösungen für Architekten 80-100% (a), Kanton Zug Arbeitgeber: Schick Personal
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Zug bietet unsere Treuhand- und Managementgesellschaft nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten Ihnen die Chance, mit internationalen Kunden zusammenzuarbeiten und aktiv an der Digitalisierung des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schick Personal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schick Personal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schick Personal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schick Personal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Drucker-/Software-Lösungen für Architekten 80-100% (a), Kanton Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schick Personal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schick Personal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schick Personal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
