Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Bedarfsanalysen durch und rekrutiere aktiv Talente.
- Unternehmen: Schick Personal in Luzern mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt von KCHF 90-100.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategisches Recruiting und Employer Branding.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Schick Personal in Luzern sucht einen erfahrenen Recruiter zur Unterstützung des Teams. In dieser Rolle sind Sie für strategische Bedarfsanalysen, die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie die aktive Rekrutierung von Kandidaten verantwortlich.
Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und ein sicheres, unterstützendes Umfeld mit vielfältigen Vergünstigungen, unter anderem 5 Wochen Ferien und ein Salär von ca. KCHF 90-100.
Strategischer HR-Recruiter & Employer Branding Arbeitgeber: Schick Personal
Schick Personal in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und attraktiven Vergünstigungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive und motivierende Unternehmenskultur.
