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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Nachtragsangebote und koordiniere die Nachtragsverfolgung auf Baustellen.
- Arbeitgeber: SCHiCK Unternehmensgruppe, Teil der HABAU GROUP mit über 120 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SCHiCK Academy und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bauwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit über 610 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen. Und das mit unserer über 120-jährigen Erfahrung im Bereich des Bauens. Die SCHiCK Unternehmensgruppe vereint dabei in vier Firmen höchstes Fachwissen und modernste Ausstattung für die Bereiche Hochbau, Betonfertigteilbau, Tiefbau, Asphaltbau, Transportbeton und Brückenbau. Um die Expertise innerhalb der Unternehmen zu sichern und auszubauen, setzen wir mit unserer SCHiCK Academy auf ein eigenes Zentrum für Weiterbildung im Bauwesen.
Unsere Standorte in Bad Kissingen, Hanau, München, Rosenheim und Meiningen spiegeln den überregionalen Wirkungskreis unserer Unternehmen wider. Unsere über 610 erfahrenen Mitarbeiter/innen arbeiten auf Baustellen mit unterschiedlichsten Anforderungen: Egal ob wir in Frankfurt am Main die Passagierflugsteige des neuen Terminals 3 erstellen, in Hamburg an einem von mehr als fünf bundesweiten Standorten ein Vodafone Core Center errichten, in München mit den Feuerwachen 4 und 5 die größten Feuerwehrneubauten in Bayern oder auf der A92 München-Deggendorf die Erneuerung des Oberbaus und der Fahrbahn verwirklichen. Wir setzen dabei immer auf die Qualifikation unserer Mitarbeiter/innen und die optimale technische und personelle Ausstattung unserer Firmen.
Aufgaben
- Erstellen von Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der vertraglichen Regelungen und Darlegung der Vertrags- und Anspruchsgrundlagen
- Recherche von Nachtragspotential in Abstimmung mit der Bauleitung / Abrechnung
- Aktive Mitwirkung bei der Durchsetzung berechtigter Nachtragsforderungen, Führen von Nachtragsverhandlungen
- Gesamtverantwortliches Koordinieren der Nachtragsverfolgung (Eingang, Verhandlung und Beauftragung), der kaufmännischen Abwicklung sowie die Kommunikation mit den beteiligten Schnittstellen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Relevante Berufserfahrung als Nachtragsmanager:in, Bauleiter:in oder vergleichbar, idealerweise im Bereich des Bauwesens
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie idealerweise mit der Projektmanagementsoftware iTWO
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien, wie VOB
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Detailbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit einem aufgeschlossenen und verhandlungssicheren Auftreten
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch unter Termindruck
Wir bieten
Mitarbeiter Nachtragsverfolgung/Nachtragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SCHiCK Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
SCHiCK Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Nachtragsverfolgung/Nachtragsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Nachtragsmanager:innen recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bauwesen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere SCHiCK Academy! Weiterbildung ist der Schlüssel, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der SCHiCK Unternehmensgruppe und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Nachtragsverfolgung/Nachtragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Nachtragsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder im Nachtragsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHiCK Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte der SCHiCK Unternehmensgruppe und deren Bedeutung für die Branche. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachtragsforderungen durchgesetzt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der relevanten Regelwerke
Stelle sicher, dass du die VOB und andere relevante Regelwerke gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.