High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer Die Schiebel Gruppe ist ein weltweit operierendes High-Tech-Unternehmen und Marktführer im Bereich unbemannter Hubschrauber (CAMCOPTER S-100 und S-300) und Minensuchgeräten. Bei uns geht es nicht nur um Technologie - es geht um Visionen, die abheben!
Für die Erweiterung unseres
Global Sales Teams
mit Sitz in
Wien
oder
Wiener Neustadt /Österreich suchen wir eine proaktive, höchst eigenmotivierte und international reisende Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und technischem Gespür für die Position eines Regional Sales Managers.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für internationale Sales- und Business-Development-Aktivitäten
Aufbau und Pflege eines belastbaren
Netzwerks
aus Agents, Vertriebspartnern und strategischen Kooperationen – insbesondere zur weiteren
Markterschließung
außerhalb Europas
Verhandlungsführung
auf C-Level sowie mit
Regierungsstellen und Defence-Partnern
Verantwortung für die nachhaltige Pflege und den Ausbau bestehender
Key Accounts
auf internationaler Ebene
Verantwortung für den gesamten
Sales-Zyklus
von der Akquise bis zum Vertragsabschluss – mit Fokus auf komplexe internationale Ausschreibungen und Government Tenders
Koordination und Führung aller
tenderrelevanten Aktivitäten
gemeinsam mit dem Customer Program Manager, der nach Vertragsabschluss die operative Kundenbetreuung übernimmt
Erreichen und Erfüllen von
jährlichen Verkaufszielen und -vorgaben
im Einklang mit den zu erwartenden Umsatzvorgaben
Durchführung und Verantwortung für eine Reihe von
Marketingaufgaben , z. B.
Wettbewerbs- und Regionalanalysen
Enge Zusammenarbeit mit lokalen
Anwälten, Behörden und Compliance-Stellen
im Rahmen internationaler Vertrags- und Angebotsprozesse
Anforderungen
Mindestens
fünf Jahre Erfahrung
und nachweisbare Verkaufserfolge in
internationalen Unternehmen
Erfahrung im Umgang mit internationalen Defence Procurement Prozessen sowie exportkontrollrelevanten Rahmenbedingungen
Umfassende Kenntnisse in der Arbeit im
Regierungs- und/oder Verteidigungssektor
Gesucht wird idealerweise eine Persönlichkeit mit
militärischem Hintergrund
und bestehender erfolgreicher Integration in die Privatwirtschaft
Souveränes Auftreten
in einem hochsensiblen, internationalen und multikulturellen Umfeld
Tiefes
technisches Verständnis
im Bereich
UAV/Aviation
erforderlich, insbesondere Fähigkeit, den CAMCOPTER S-100 und S-300 kompetent auf Kunden- und Ausschreibungsebene zu vertreten
Mehrsprachigkeit:
fließend in Wort und Schrift in
Englisch ,
Deutsch
sehr wünschenswert
Spanischkenntnisse
sind ein wesentlicher Vorteil für den Aufbau nachhaltiger Beziehungen in den relevanten Märkten
Kenntnisse in
weiteren Sprachen
sind ein weiteres Nice-to-have-Kriterium
Solides technisches Verständnis für avionische und luftfahrttechnische Zusammenhänge wird stark bevorzugt
Kenntnis und Einfühlungsvermögen gegenüber
fremden Kulturen und Mentalitäten
Hohe
internationale Reisebereitschaft
(bis zu 50 %) auf Langstrecken
Fähigkeit, langfristige strategische
Beziehungen
auf internationaler Ebene
aufzubauen
Was wir bieten
Schnelles und spannendes Arbeitsumfeld basierend auf Weltklasse-Produkten und einer hochkarätigen Auswahl an
globalen Kunden
Wachsendes Unternehmen, in dem Sie
Verantwortung
übernehmen und Ihre Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen nutzen können, um einen sofortigen
Einfluss
zu erzielen
Gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe für Angestellte bieten wir ein attraktives Gehalt mit einem festen und einem variablen Bestandteil, abhängig von Ihrer Sales performance.
#J-18808-Ljbffr
Für die Erweiterung unseres
Global Sales Teams
mit Sitz in
Wien
oder
Wiener Neustadt /Österreich suchen wir eine proaktive, höchst eigenmotivierte und international reisende Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und technischem Gespür für die Position eines Regional Sales Managers.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für internationale Sales- und Business-Development-Aktivitäten
Aufbau und Pflege eines belastbaren
Netzwerks
aus Agents, Vertriebspartnern und strategischen Kooperationen – insbesondere zur weiteren
Markterschließung
außerhalb Europas
Verhandlungsführung
auf C-Level sowie mit
Regierungsstellen und Defence-Partnern
Verantwortung für die nachhaltige Pflege und den Ausbau bestehender
Key Accounts
auf internationaler Ebene
Verantwortung für den gesamten
Sales-Zyklus
von der Akquise bis zum Vertragsabschluss – mit Fokus auf komplexe internationale Ausschreibungen und Government Tenders
Koordination und Führung aller
tenderrelevanten Aktivitäten
gemeinsam mit dem Customer Program Manager, der nach Vertragsabschluss die operative Kundenbetreuung übernimmt
Erreichen und Erfüllen von
jährlichen Verkaufszielen und -vorgaben
im Einklang mit den zu erwartenden Umsatzvorgaben
Durchführung und Verantwortung für eine Reihe von
Marketingaufgaben , z. B.
Wettbewerbs- und Regionalanalysen
Enge Zusammenarbeit mit lokalen
Anwälten, Behörden und Compliance-Stellen
im Rahmen internationaler Vertrags- und Angebotsprozesse
Anforderungen
Mindestens
fünf Jahre Erfahrung
und nachweisbare Verkaufserfolge in
internationalen Unternehmen
Erfahrung im Umgang mit internationalen Defence Procurement Prozessen sowie exportkontrollrelevanten Rahmenbedingungen
Umfassende Kenntnisse in der Arbeit im
Regierungs- und/oder Verteidigungssektor
Gesucht wird idealerweise eine Persönlichkeit mit
militärischem Hintergrund
und bestehender erfolgreicher Integration in die Privatwirtschaft
Souveränes Auftreten
in einem hochsensiblen, internationalen und multikulturellen Umfeld
Tiefes
technisches Verständnis
im Bereich
UAV/Aviation
erforderlich, insbesondere Fähigkeit, den CAMCOPTER S-100 und S-300 kompetent auf Kunden- und Ausschreibungsebene zu vertreten
Mehrsprachigkeit:
fließend in Wort und Schrift in
Englisch ,
Deutsch
sehr wünschenswert
Spanischkenntnisse
sind ein wesentlicher Vorteil für den Aufbau nachhaltiger Beziehungen in den relevanten Märkten
Kenntnisse in
weiteren Sprachen
sind ein weiteres Nice-to-have-Kriterium
Solides technisches Verständnis für avionische und luftfahrttechnische Zusammenhänge wird stark bevorzugt
Kenntnis und Einfühlungsvermögen gegenüber
fremden Kulturen und Mentalitäten
Hohe
internationale Reisebereitschaft
(bis zu 50 %) auf Langstrecken
Fähigkeit, langfristige strategische
Beziehungen
auf internationaler Ebene
aufzubauen
Was wir bieten
Schnelles und spannendes Arbeitsumfeld basierend auf Weltklasse-Produkten und einer hochkarätigen Auswahl an
globalen Kunden
Wachsendes Unternehmen, in dem Sie
Verantwortung
übernehmen und Ihre Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen nutzen können, um einen sofortigen
Einfluss
zu erzielen
Gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe für Angestellte bieten wir ein attraktives Gehalt mit einem festen und einem variablen Bestandteil, abhängig von Ihrer Sales performance.
#J-18808-Ljbffr
