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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Schiebel Bauunternehmung ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familiäre Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 175 Jahren ist die Schiebel Bauunternehmung kompetenter und zuverlässiger Partner für Bauprojekte mit Schwerpunkt in der Region Ingolstadt. Als mittelständisches Familienunternehmen in sechster Generation realisieren wir anspruchsvolle und werthaltige Projekte für private und öffentliche Auftraggeber.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter (M/W/D).
VORARBEITER (M/W/D) (Vorarbeiter/in - Hochbau) Arbeitgeber: Schiebel Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
Schiebel Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VORARBEITER (M/W/D) (Vorarbeiter/in - Hochbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schiebel Bauunternehmung und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Schiebel Bauunternehmung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Vorarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Hochbau sind. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VORARBEITER (M/W/D) (Vorarbeiter/in - Hochbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schiebel Bauunternehmung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Hochbau und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiebel Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte der Schiebel Bauunternehmung und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Tradition des Unternehmens schätzt.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter im Hochbau unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Schiebel Bauunternehmung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
