Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und leite ein talentiertes Team.
- Unternehmen: Schiebezimmer, eine innovative Marketingabteilung für nachhaltige Produkte.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildung, modernes Büro und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, regelmäßiges Feedback und hochwertige Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken mit echtem gesellschaftlichem Impact und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Kreation oder Strategie, davon 2 Jahre in Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategieverständnis. Konzeptionstärke. Qualitätskontrolle. Du denkst in Kampagnen und Marken. Du siehst einen Entwurf und weißt in Sekunden, warum er inhaltlich und gestalterisch noch nicht sitzt. Du entwickelst Anzeigenserien mit einer Leitidee, die die Strategie trägt. Und du hast Lust, diese Energie für Marken einzusetzen, die wirklich etwas bewegen.
Wer wir sind: schiebezimmer ist eine externe Marketingabteilung / CMO-Service für mittelständische Unternehmen mit ökologisch und ökonomisch sinnvollen Produkten. Wir übernehmen das Marketing unserer Kunden vollständig – von Strategie und Kreativkonzeption bis zu Umsetzung und Steuerung. Wir sind keine klassische Agentur mit Projektdenke. Wir sind quasi Teil der Unternehmen, für die wir arbeiten.
Was Du bei uns machst:
- Kreativstrategie & Konzeption: Du entwickelst Kampagnen-Frameworks, Leitideen und Tonalitäten für unsere Kunden – von der Erstidee bis zum ausgereiften Konzept, das das Umsetzungsteam direkt nutzen kann.
- Copywriting für anspruchsvolle Formate: Advertorials, Magazinartikel, Anzeigenserien, Pitchpräsentationen – du schreibst selbst, wenn es auf Qualität ankommt, und gibst klare Briefings weiter, wenn du delegierst.
- Qualitätssicherung: Du bist die letzte Instanz vor dem Kunden. Du prüfst Tonalität, strategischen Fit und kreative Stärke und gibst Feedback, das das Team weiterbringt.
- Führung des Kreativteams: Du entwickelst unsere Designer:innen und Texter:innen weiter, setzt Standards, inspirierst und schaffst ein Umfeld, in dem gute Arbeit entsteht.
- Kundengespräche auf Augenhöhe: Du präsentierst Konzepte auf Entscheiderebene und entwickelst gemeinsam mit den Kunden kreative Richtungen.
Was uns wichtig ist:
- Mind. 7 Jahre Erfahrung in Konzeption, Kreation oder Strategie – davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle
- Schreib-Skills: Du kannst Headlines, Advertorials und Kampagnentexte selbst produzieren, nicht nur briefen
- Strategisches Denken: Du verstehst, warum eine Marke etwas kommuniziert, nicht nur wie
- Marketing-Verständnis: Du bist nicht nur stark im Kreativen, sondern weißt auch, was verkauft
- B2B-Erfahrung, idealerweise im Mittelstandskontext
- Teamplayer-Qualität: Du gibst Richtungen vor und nimmst das Team mit
- Sehr gutes Deutsch und Präsentationsfähigkeiten, solides Englisch
Was Du bekommst:
- Echter strategischer Gestaltungsraum – kein Briefing-Abarbeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von schiebezimmer
- Sinnvolle Arbeit: deine Konzepte stärken Marken mit echtem gesellschaftlichem Impact
- Monatlicher Weiterentwicklungstag + Weiterbildungsbudget
- Regelmäßiges, konstruktives Feedback
- Modernes Büro in Mainz am Rhein mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen
- Kostenloser Kaffee, Wasser, Tee und Obst
- guudcard und/oder Deutschlandticket (bei Bedarf)
- Hochwertige Ausstattung: MacBook Pro und 27'' Eizo-Monitor
- Stabilität durch langfristige Kundenverträge
Rahmenbedingungen:
- Standort: Mainz (Remote nach Absprache möglich. Du solltest jedoch viel beim Team vor Ort sein.)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vergütung: abhängig von Erfahrung, bitte nenne uns in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch
Creative Director (m/w/d) Arbeitgeber: schiebezimmer
Als Arbeitgeber bietet schiebezimmer eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der strategisches Denken und innovative Konzepte im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Feedbackrunden und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unser modernes Büro in Mainz am Rhein und die flexible Arbeitsweise schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sinnvolle Projekte für Marken mit gesellschaftlichem Impact realisiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie schiebezimmer.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei schiebezimmer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei schiebezimmer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von schiebezimmer beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für schiebezimmer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was schiebezimmer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schiebezimmer vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von schiebezimmer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für schiebezimmer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von schiebezimmer einfügt.
