Maschinenführer / Anlagenfahrer - AB SOFORT (m/w/d)

Maschinenführer / Anlagenfahrer - AB SOFORT (m/w/d)

Sittensen Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und bediene unsere Produktionsanlagen für Schornsteine und Lüftungslösungen.
  • Unternehmen: Europas Marktführer für innovative Schornstein- und Abgassysteme.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring Gemütlichkeit in die Häuser der Menschen.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Mit Erfahrung und Leidenschaft schaffen wir zukunftssichere Schornsteine, Öfen und Lüftungslösungen, um Gemütlichkeit ins Zuhause und Effizienz in Industriegebäude zu bringen. Dabei sind wir Europas Marktführer bei Schornstein- und Abgassystemen. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Sittensen suchen wir ab sofort einen Maschinenführer (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Anlagenbetreuung: Inbetriebnahme, Rüstung, Bedienung, Service sowie Inspektion unserer Produktionsanlagen
  • Instandhaltung: Koordination von Wartung und Reparaturen um Stillstände zu vermeiden
  • Produktionsfluss: Organisation der Materialzufuhr, Durchführung der Qualitätssicherung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechaniker oder in der Produktion sowie erste Erfahrungen in diesen Bereichen - Wir freuen uns über motivierte Quereinsteiger
  • Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Grundkenntnisse in Deutsch

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (Weihn- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing)
  • Aus- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen

"Schiedel entfacht Dein Feuer" - Auch Deines?

Maschinenführer / Anlagenfahrer - AB SOFORT (m/w/d) Arbeitgeber: Schiedel GmbH & Co. KG

Als Europas Marktführer im Bereich Schornstein- und Abgassysteme bietet unser Werk in Sittensen nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bike-Leasing, und erleben eine positive Teamkultur, die auf Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit basiert.

S

Kontaktdaten:

Schiedel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenführer / Anlagenfahrer - AB SOFORT (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenführer / Anlagenfahrer - AB SOFORT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anlagenbetreuung
Inbetriebnahme
Rüstung
Bedienung
Service
Inspektion
Instandhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du Leidenschaft für die Maschinenführung mitbringst.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal eine Produktionsanlage bedient oder gewartet? Erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten mit praktischem Know-how, also zögere nicht, deine bisherigen Erfahrungen hervorzuheben.

Achte auf die Details:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiedel GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die das Unternehmen nutzt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Maschinenführer oder in der Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.