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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bediene unsere Produktionsanlagen für innovative Schornstein- und Lüftungslösungen.
- Arbeitgeber: Europas Marktführer für Schornsteinsysteme mit über 1.200 Mitarbeitern in 25 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Komfort in die Lebensqualität der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt.
Schorn steine, Öfen und Lüftungs lösungen entwickelt für Ihr Leben. Mit Erfahrung und Leidenschaft schaffen wir zukunftssichere Schornsteine, Öfen und Lüftungslösungen, um Gemütlichkeit ins Zuhause und Effizienz in Industriegebäude zu bringen. Dabei sind wir Europas Marktführer bei Schornstein- und Abgassystemen. Behagliches Feuer und frische Luft bedeuten mehr Wohnkomfort und Lebensqualität, mehr Sicherheit und Unabhängigkeit. Mit mehr als 1.200 Mitarbeiter*Innen in 25 Ländern schaffen wir Komfort und Lebensqualität durch innovative Produkte und umweltfreundliche Technologien.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Sittensen suchen wir ab sofort einen Maschinenführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Anlagenbetreuung: Inbetriebnahme, Rüstung, Bedienung, Service sowie Inspektion unserer Produktionsanlagen
- Instandhaltung: Koordination von Wartung und Reparaturen um Stillstände zu vermeiden
- Produktionsfluss: Organisation der Materialzufuhr, Durchführung der Qualitätssicherung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechaniker oder in der Produktion sowie erste Erfahrungen in diesen Bereichen - Wir freuen uns über motivierte Quereinsteiger
- Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Grundkenntnisse in Deutsch
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (Weihn- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing)
- Aus- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
“Schiedel entfacht Dein Feuer” - Auch Deines? Dann bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an personalabteilung.de@schiedel.com oder Schiedel GmbH & Co. KG, Abt. Personal, Heidornweg 3, 27419 Sittensen. Wir freuen uns auf Dich.
Hier Feuer entfachen!
Schiedel GmbH & Co. KG Personalabteilung | personalabteilung.de@schiedel.com Lerchenstraße 9 | D - 80995 München | www.schiedel.com
Maschinenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Schiedel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schiedel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schiedel und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maschinenführer zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Schreib uns, warum du bei uns als Maschinenführer arbeiten möchtest und was dich motiviert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Technik!
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Zeig dein technisches Verständnis!: Da wir einen Maschinenführer suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Know-how in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Maschinen und Anlagen – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam das Feuer entfachen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiedel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Maschinen und Anlagen aneignen, die du bedienen wirst. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Prozesse, die bei Schornsteinen und Lüftungslösungen verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maschinenführer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder den Produktionsfluss optimiert hast. Solche Geschichten machen dich im Interview greifbarer und zeigen deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.