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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bediene unsere Produktionsanlagen für innovative Schornsteinlösungen.
- Arbeitgeber: Europas Marktführer für Schornsteine und Lüftungslösungen mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit umweltfreundlichen Technologien und bringe Komfort in die Lebensräume der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns: Schornsteine, Öfen und Lüftungslösungen entwickelt für Ihr Leben. Mit Erfahrung und Leidenschaft schaffen wir zukunftssichere Schornsteine, Öfen und Lüftungslösungen, um Gemütlichkeit ins Zuhause und Effizienz in Industriegebäude zu bringen. Dabei sind wir Europas Marktführer bei Schornstein- und Abgassystemen. Behagliches Feuer und frische Luft bedeuten mehr Wohnkomfort und Lebensqualität, mehr Sicherheit und Unabhängigkeit. Mit mehr als 1.200 Mitarbeiter*Innen in 25 Ländern schaffen wir Komfort und Lebensqualität durch innovative Produkte und umweltfreundliche Technologien.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Sittensen suchen wir ab sofort einen Maschinenführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Anlagenbetreuung: Inbetriebnahme, Rüstung, Bedienung, Service sowie Inspektion unserer Produktionsanlagen
- Instandhaltung: Koordination von Wartung und Reparaturen um Stillstände zu vermeiden
- Produktionsfluss: Organisation der Materialzufuhr, Durchführung der Qualitätssicherung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechaniker oder in der Produktion sowie erste Erfahrungen in diesen Bereichen - Wir freuen uns über motivierte Quereinsteiger
- Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Grundkenntnisse in Deutsch
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (Weihn- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing)
- Aus- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
„Schiedel entfacht Dein Feuer” - Auch Deines? Dann bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an oder Schiedel GmbH & Co. KG, Abt. Personal, Heidornweg 3, 27419 Sittensen. Wir freuen uns auf Dich.
Maschinenführer (m/w/d) - schiedel gmbh & co. kg Arbeitgeber: Schiedel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schiedel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer (m/w/d) - schiedel gmbh & co. kg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Schiedel. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Technologien von Schiedel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer (m/w/d) - schiedel gmbh & co. kg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du bei Schiedel arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Maschinenführer wichtig sind. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiedel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die bei Schiedel eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Probleme zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.