Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die technische Ausbildung in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Stromversorgung mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister mit Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und eine Unternehmenskultur, die deine Ideen schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schiederwerk ist ein führender, mittel ständischer Hersteller von Strom versorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kunden spezifischen Anwendungen. Von unserem Firmensitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. In unserer Spezial disziplin sind wir einer der interna tionalen Marktführer mit dem Ziel von weiterem, nachhaltigem Wachstum durch neue Technologien und Produkte. Über 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuver lässigkeit unserer Produkte sowie Geschäfts prozesse. Somit ist uns eine weitere Unternehmens entwicklung von innovativen und erfolgreichen Produkt lösungen gesichert.
Wir bieten interessante Aufgaben in einem interna tionalen Umfeld mit attraktiven Aufgaben stellungen für Menschen, die langfristige Entwicklungs möglichkeiten schätzen.
An unserem Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbilder (m/w/d).
- Organisation, Planung, Betreuung und Entwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildung und innerbetrieblichen Weiterbildung
- Verantwortlich für die Unterstützung, Entwicklung und das Coaching der Auszubildenden, um das Engagement und die Leistung der Auszubildenden zu steigern
- Durchführung der fachlichen Ausbildung der technischen Auszubildenden sowie Weiterbildungen mit technischem Fokus
- Übernahme von Feedback-Gesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Schnittstelle für Hochschulen, IHK, Ausbildungspartnern/-einrichtungen, Berufsschulen und Einrichtungen für Ausbildungsförderung
- Sonstiges: Unterstützung der Produktion bei Spitzenlasten
- Mindestens staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Elektronik oder Industriemeister Elektronik
- Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden (AdA-Bescheinigung)
- Gute Kenntnisse im Bereich Ausbildungsplanung
- Erfahren im Umgang mit Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben
- Eine Unternehmenskultur in der deine Meinung gefragt ist und dank kurzer Entscheidungswege Ideen schnell umgesetzt werden
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell expandierenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte sowie JobRad-Angebot
- Flexible Arbeitszeitregelung inklusive Gleitzeitrahmen sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
Technischer Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Schiederwerk GmbH
Kontaktperson:
Schiederwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Ausbilder interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du Auszubildende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiederwerk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schiederwerk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich betreut oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Ausbildungsstruktur und -ziele bei Schiederwerk beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle des technischen Ausbilders.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Sei bereit, über deine Fachkenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Ausbildung einsetzen kannst, um die Auszubildenden optimal zu fördern.