Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Fahrgastinformationssysteme und verbessern Sie die Kommunikation mit den Fahrgästen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei eurobahn mit offener Kultur und Spaß an der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, bis zu 42 Urlaubstage, Fahrradleasing und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und spannende Teamevents warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Fahrgastinformation und haben Sie einen echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Verkehrssektor oder relevante Erfahrung, ITCS-Kenntnisse und Projektmanagement-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Faire Vergütung und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
- 27 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 33, 39 oder sogar 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
- Ein offenes, dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung freut und Spaß an der Zusammenarbeit hat
- Weitere Benefits wie Fahrradleasing, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Teamevents und co
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrssektor oder mehrjährige einschlägige Erfahrung auf vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in einem SPNV-Unternehmen
- Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit ITCS-Systeme und Dispositionssoftware
- Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und deren Anwendung
- Erste Erfahrung in der Automatisierung von Reportings (Power BI)
- Projektmanagement-Fähigkeiten mit prozessorientiertem Denken
- Hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit) und Bereitschaft zur vorübergehenden Teilnahme am 24/7 Schichtsystem
- Teamplayer*in mit hoher Dialog- und Kooperationsbereitschaft, gutem Zeitmanagement, diplomatischem Geschick und ziel-/lösungs-orientierter Arbeitsweise
IHRE AUFGABEN
- Fachliche Führung der Referent*innen Fahrgastinformationssysteme und Fahrgastkommunikation
- Eigenständige KPI-basierte Steuerung der Abteilung mit entsprechender Umsetzung wirtschaftlicher und kundenorientierter Maßnahmen
- Erstellung und Auswertung von internen Qualitätsberichten, Reporting an die entsprechenden Stabsstellen, insb. Aufbau und Weiterentwicklung eines Fahrgastinformations-Dashboards
- Schnittstellenmanagement der betreffenden Abteilungen und Abstimmungen mit Stakeholdern hinsichtlich Fahrplankonzept und Fahrgastinformation
- Übernahme von Projektverantwortung zur Verbesserung der Fahrgastinformation, Betriebsqualität und Wirtschaftlichkeit.
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu! Ihre Ansprechpartnerin Roxanne Freese meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
Senior Consultant Fahrgastinformation (m/w/d) Arbeitgeber: Schiene
Kontaktperson:
Schiene HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Fahrgastinformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und direkt. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Roxanne Freese zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Fahrgastinformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiene vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Herausforderungen im SPNV vertraut. Zeige, dass du die betrieblichen Zusammenhänge verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in ITCS-Systemen und Dispositionssoftware zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du prozessorientiert denkst und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.