Personalverantwortliche : r (60–100%)
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Personalverantwortliche : r (60–100%)

Personalverantwortliche : r (60–100%)

Winterthur Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue das gesamte Personalwesen für ca. 120 Mitarbeitende eigenständig.
  • Arbeitgeber: Schiess AG Reinigungen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, faire Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Winterthur, Homeoffice ist nicht möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Seit über 70 Jahren steht die Schiess AG Reinigungen für Qualität und Zuverlässigkeit in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung in der Region Winterthur. Als Familienunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und selbstständige Personalverantwortliche (w / m) mit einem Pensum von 60–100%.

Deine Mission bei uns:

  • Selbstständige Betreuung des gesamten Personalwesens (ca. 120 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für die Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
  • Monatliche Lohnverarbeitung
  • Organisation und Koordination der Ferienvertretungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten inklusive Telefon- und Empfangsdienst

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau / -Fachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent sowie Fähigkeit zum vernetzten Denken
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Was dich bei uns erwartet:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen, erfahrenen Team
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Winterthur mit vorhandenem Parkplatz (kein Homeoffice)
  • Zeitgemässe und faire Anstellungsbedingungen
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Kontaktperson:

Schiess AG, Reinigungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverantwortliche : r (60–100%)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Schiess AG Reinigungen und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf ein respektvolles Miteinander.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Personaladministration oder Lohnverarbeitung durchgeführt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Schiess AG Reinigungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Organisation und Koordination von Ferienvertretungen zu beantworten. Überlege dir, wie du solche Herausforderungen angehen würdest, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverantwortliche : r (60–100%)

HR-Fachkenntnisse
Personaladministration
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Lohnverarbeitung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
Freundliches Auftreten
Vernetztes Denken
Erfahrung in der Korrespondenz mit Ämtern
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Zusätzliche Sprachkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schiess AG Reinigungen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalverantwortliche:r hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein und betone deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiess AG, Reinigungen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere zur Personaladministration und Lohnverarbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Koordination von Aufgaben zu sprechen. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du Ferienvertretungen oder ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Präsentiere dein freundliches Auftreten

In der Rolle als Personalverantwortliche ist ein professionelles und freundliches Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Schiess AG Reinigungen vertraut, ihrer Geschichte und ihren Werten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Personalverantwortliche : r (60–100%)
Schiess AG, Reinigungen
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