Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und betreue 20 SCHIESSER Stores in Mittel- und Süddeutschland.
- Unternehmen: Traditionsmarke SCHIESSER mit innovativem und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke, die Wäschekultur prägt und Menschen begeistert.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Retail Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SCHIESSER ist ein Original, das als deutsche Marke seit 1875 Wäschekultur prägt - und in der Welt zuhause ist.
Wir machen Wäsche für Menschen, die selbst Originale sind: eigenständig, charaktervoll und authentisch.
Deine Fähigkeiten verdienen ein echtes
Zuhause: Werde Teil von SCHIESSER, entfalte dich als Original und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Du bist wäsche- & modebegeistert, hast tiefe Retail Expertise& bringst Interesse ander Führung & Betreuung unserer Stores mit?Du liebst es, dich in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einzubringen?
Auch nicht planbare Herausforderungen beflügeln dich & du hast Spaß daran, mit deiner Expertise & deinen innovativen Ideenan der Weiterentwicklung des Retail-Teams mitzuwirken?
Dann suchen wir dich als
DEINE AUFGABEN
- Betreuung- & Führung von ca. 20 SCHIESSER Stores & Outlets in Mittel- sowie Süddeutschland
- Ausarbeitung, Umsetzung & Analyse von Maßnahmen & Strategien zur Steigerung der Retail KPI's & der Profitabilität der Stores sowie des Districts
- Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Umsatzziele
- Führung, Motivation & Förderung der Mitarbeiter im Store inkl. Personalplanung
- Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice
- Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores
- Umsetzung & Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien
- Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette zwischen der Zentrale & den Stores
- Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen & Schließungen
- Kontrolle & Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten
DU BRINGST MIT
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Retail Management - idealerweise im filialisierten Mode- oder Textileinzelhandel
- Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Teams auch über mehrere Standorte hinweg erfolgreich zu entwickeln und zu steuern
- Umfassende Expertise in Verkaufs-, Führungs- und Planungstechniken sowie die Fähigkeit, dieses Wissen praxisnah und nachhaltig an Führungskräfte und Mitarbeitende zu vermitteln
- Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus wirksame Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung abzuleiten
- Ein sicheres Gespür für Mode, aktuelle Trends, Kundenbedürfnisse und eine konsistente Markenpositionierung
- Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder souverän einzubinden
- Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein souveränes, empathisches und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Reisebereitschaft und die notwendige Flexibilität für die Betreuung mehrerer Standorte
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir den Freiraum, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Je nach Aufgabe kannst du - in Abstimmung mit deiner Führungskraft - auch teilweise im Homeoffice arbeiten.
- Firmenwagen: Wir stellen dir - abhängig von Position und Aufgabenbereich - einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
- Aus- & Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
Als ausbildender Betrieb geben wir Nachwuchstalenten die Möglichkeit, bei SCHIESSER eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zu absolvieren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Zukunftsplanung mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, die hilft, finanzielle Rücklagen für später zu bilden.
- Mitarbeiterrabatte: Als Teil des Teams SCHIESSER profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.
Zusätzlich erhältst du Zugang zu Corporate Benefits mit vielen weiteren Vergünstigungen.
- Mitarbeiterevents: Mit SCHIESSER Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern feiern wir nicht nur Erfolge, sondern auch unseren guten, starken Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander.
- Sportangebote & Job
Rad: Wir unterstützen deine Gesundheit mit vielfältigen Sportmöglichkeiten - darunter mehrmals wöchentlich stattfindende Yoga-Kurse, an denen du sowohl vor Ort als auch digital teilnehmen kannst.
Zusätzlich hast du die Möglichkeit, über Job Rad ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu leasen - so bist du aktiv, flexibel und umweltfreundlich unterwegs.
- Betriebsarzt & Gesundheitstage: Unsere Betriebsärztin unterstützt dich in allen Fragen rund um deine Gesundheit am Arbeitsplatz - von Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu individueller Beratung.
Zudem bieten wir einen regelmäßig stattfindenden Gesundheitstag an, der Checks, Beratung und Aktionen rund um das Thema Gesundheit bietet.
Du möchtest als Original unsere moderne Traditionsmarke aktiv mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns!
- Pierre Welack
- Human Resources Business Partner
+497732-902663
pierre. welack@schiesser. com - #J-18808-Ljbffr
District Manager - Retail - Region Mitte-Südwest (all genders) Arbeitgeber: SCHIESSER GmbH
SCHIESSER bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Individualität geschätzt werden. Als Teil der Delta Galil Group profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das dir hilft, deine Fähigkeiten zu entfalten. Die traditionsreiche Marke verbindet modernes Arbeiten mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die dir ein echtes Zuhause für deine Talente bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Manager - Retail - Region Mitte-Südwest (all genders) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von SCHIESSER GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von SCHIESSER GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie SCHIESSER GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager - Retail - Region Mitte-Südwest (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit SCHIESSER GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von SCHIESSER GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei SCHIESSER GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHIESSER GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die SCHIESSER GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
