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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und betreue 20 SCHIESSER Stores in Südwestdeutschland und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit starkem Teamgeist und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Traditionsmarke und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Textileinzelhandel, 3-5 Jahre Retail Management Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Betreuung- & Führung von ca. 20 SCHIESSER Stores & Outlets in Süd- und Westdeutschland sowie die Schweiz
- Ausarbeitung, Umsetzung & Analyse von Maßnahmen & Strategien zur Steigerung der Retail KPI‘s & der Profitabilität der Stores sowie des Districts
- Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Umsatzziele
- Führung, Motivation & Förderung der Mitarbeiter im Store inkl. Personalplanung
- Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice
- Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores
- Umsetzung & Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien
- Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette zwischen der Zentrale & den Stores
- Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen & Schließungen
- Kontrolle & Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten
DU BRINGST MIT:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel
- 3-5-jährige Erfahrung im Retail Management
- Führungserfahrung
- Umfassendes Wissen rund um Verkaufs-, Führungs- & Planungstechniken
- Ein Gespür für Mode, Trends & Markenpositionierung
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
- Hervorragende Kommunikations- & Verhandlungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Motivationsgeschick & eine selbständige & strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes, emphatisches & authentisches Auftreten
- Reisebereitschaft
WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir den Freiraum, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
- Firmenwagen: Wir stellen dir – abhängig von Position und Aufgabenbereich – einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
- Aus- & Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Zukunftsplanung mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte: Als Teil des Teams SCHIESSER profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.
- Mitarbeitevents: Mit SCHIESSER Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern feiern wir nicht nur Erfolge, sondern auch unseren guten, starken Zusammenhalt.
- Sportangebote & JobRad: Wir unterstützen deine Gesundheit mit vielfältigen Sportmöglichkeiten.
- Betriebsarzt & Gesundheitstage: Unsere Betriebsärztin unterstützt dich in allen Fragen rund um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!
District Manager - Retail - Südwest & Schweiz (all genders) Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Manager - Retail - Südwest & Schweiz (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Trends im Retail-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als District Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager - Retail - Südwest & Schweiz (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SCHIESSER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Begeisterung zeigen: Lass uns spüren, dass du für die Position brennst! Erkläre, warum du dich für die Rolle des District Managers interessierst und wie du unsere Stores zum Strahlen bringen möchtest. Deine Leidenschaft zählt!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Da die Steigerung der Retail KPIs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den relevanten Kennzahlen auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Strategien, wie du diese KPIs in deinen bisherigen Positionen verbessert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Motivationsgeschick verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Kundenservice im Fokus
Da ein optimaler Kundenservice wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen in deinen Stores sicherstellen würdest. Bereite Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du dies bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Visual Merchandising Richtlinien des Unternehmens und überlege, wie du diese optimieren könntest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Mode und Trends hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden, um die Produkte ansprechend zu präsentieren.