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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Visual Merchandising Konzepte und setze sie in Retail-Standorten um.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frischen Wind in eine etablierte Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
Visual Merchandising ist Deine Leidenschaft und Du hast ein feines Gespür für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden sowie Mitarbeitenden? Du liebst es, Dich in einem kreativen Umfeld zu bewegen und dabei die Wirtschaftlichkeit und unsere Teams in den POS nicht aus den Augen zu verlieren? Hast Du Spaß daran, Deine Ideen gemeinsam mit einem starken Team weiterzuentwickeln?
DEINE AUFGABEN:
- Umsetzung der Visual Merchandising Guidelines in Retail-, Outlets- & Wholesale-Standorten
- Regelmäßige POS-Besuche in Deinem Gebiet
- Analyse der Flächenperformance & Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf der Fläche
- Koordination & Umsetzung von saisonalen Kampagnen & Aktionen in deinem Gebiet für alle Vertriebskanäle
- Durchführung von Mitarbeitertrainings zu VM-Standards, Produktpräsentation & Warenaufbau
- Coaching der POS-Teams in allen visuellen & kommerziellen VM Belangen auf der Fläche
- Unterstützung bei nationalen & internationalen Neueröffnungen
- Fotodokumentation, Reporting & enge Zusammenarbeit mit dem POS-Team, VM-Team & Sales-Team
DU BRINGST MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder nachweisbarer Erfahrung in der Verkaufsförderung im Bereich Window & Warenpräsentation
- 4-5 Jahren Berufserfahrung als Visual Merchandiser oder in einer verkaufsfördernden Funktion im Textileinzelhandel
- Affinität zur Modebranche, ein ausgeprägtes Gespür für Trends & ein umfassendes Retail-Know-how
- Sicherer Umgang mit VM-Tools & Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Verkaufsfördernde Kompetenzen & Kreativität
- Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- & Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Firmenwagen
- Aus- & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Sportangebote & JobRad
- Betriebsarzt & Gesundheitstage
MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!
Field Visual Merchandiser Bremen (all genders) Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Visual Merchandiser Bremen (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Visual Merchandising zu tun haben. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Marke SCHIESSER informierst. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft von SCHIESSER gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Visual Merchandiser Bremen (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Leidenschaft für Visual Merchandising dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SCHIESSER und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Geschichte der Marke, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Visual Merchandising. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Visual Merchandising unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder POS-Performance analysiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt deine Expertise.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bringe Ideen mit, wie du das Visual Merchandising bei SCHIESSER verbessern könntest. Vielleicht hast du Vorschläge für saisonale Kampagnen oder neue Präsentationsmethoden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.