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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Visual Merchandising Konzepte und setze sie in unseren Geschäften um.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
Visual Merchandising ist Deine Leidenschaft und Du hast ein feines Gespür für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden sowie Mitarbeitenden? Du liebst es, Dich in einem kreativen Umfeld zu bewegen und dabei die Wirtschaftlichkeit und unsere Teams in den POS nicht aus den Augen zu verlieren? Hast Du Spaß daran, Deine Ideen gemeinsam mit einem starken Team weiterzuentwickeln?
Aufgaben:
- Umsetzung der Visual Merchandising Guidelines in Retail-, Outlets- & Wholesale-Standorten
- Regelmäßige POS-Besuche in Deinem Gebiet
- Analyse der Flächenperformance & Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf der Fläche
- Koordination & Umsetzung von saisonalen Kampagnen & Aktionen in deinem Gebiet für alle Vertriebskanäle
- Durchführung von Mitarbeitertrainings zu VM-Standards, Produktpräsentation & Warenaufbau
- Coaching der POS-Teams in allen visuellen & kommerziellen VM Belangen auf der Fläche
- Unterstützung bei nationalen & internationalen Neueröffnungen
- Fotodokumentation, Reporting & enge Zusammenarbeit mit dem POS-Team, VM-Team & Sales-Team
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder nachweisbarer Erfahrung in der Verkaufsförderung im Bereich Window & Warenpräsentation
- 4-5 Jahren Berufserfahrung als Visual Merchandiser oder in einer verkaufsfördernden Funktion im Textileinzelhandel
- Affinität zur Modebranche, ein ausgeprägtes Gespür für Trends & ein umfassendes Retail-Know-how
- Sicherem Umgang mit VM-Tools & Microsoft Office
- Gute Englischkenntnissen in Wort & Schrift
- Verkaufsfördernde Kompetenzen & Kreativität
- Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- & Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub
- Flache Hierarchien & ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & weitere Corporate Benefits
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
Field Visual Merchandiser Hessen (all genders) Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Visual Merchandiser Hessen (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte in deinem Gebiet und sprich direkt mit den Teams vor Ort. Zeige dein Interesse an der Marke SCHIESSER und bringe deine Ideen ein, wie du das Visual Merchandising verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising informierst. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von SCHIESSER zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Visual Merchandiser Hessen (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Field Visual Merchandiser bist und wie deine Leidenschaft für Visual Merchandising dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du die Werte von SCHIESSER – Innovation, Qualität und Tradition – in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Markenidentität passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SCHIESSER
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SCHIESSER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation der Marke schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Field Visual Merchandiser umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir konkrete Vorschläge für Visual Merchandising Konzepte, die du in deinem Gebiet umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Kundenbindung und Verkaufszahlen steigern können.
✨Analysiere die Flächenperformance
Informiere dich über gängige Methoden zur Analyse der Flächenperformance. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Optimierungsmaßnahmen ableiten würdest und welche Kennzahlen du dabei berücksichtigen würdest.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu coachen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit POS-Teams zusammengearbeitet hast, um visuelle Standards zu verbessern und Kampagnen umzusetzen.
