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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Visual Merchandising Konzepte und setze sie in unseren Geschäften um.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frischen Wind in unsere Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
Visual Merchandising ist Deine Leidenschaft und Du hast ein feines Gespür für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden sowie Mitarbeitenden? Du liebst es, Dich in einem kreativen Umfeld zu bewegen und dabei die Wirtschaftlichkeit und unsere Teams in den POS nicht aus den Augen zu verlieren? Hast Du Spaß daran, Deine Ideen gemeinsam mit einem starken Team weiterzuentwickeln?
DEINE AUFGABEN:
- Umsetzung der Visual Merchandising Guidelines in Retail-, Outlets- & Wholesale-Standorten
- Regelmäßige POS-Besuche in Deinem Gebiet
- Analyse der Flächenperformance & Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf der Fläche
- Koordination & Umsetzung von saisonalen Kampagnen & Aktionen in deinem Gebiet für alle Vertriebskanäle
- Durchführung von Mitarbeitertrainings zu VM-Standards, Produktpräsentation & Warenaufbau
- Coaching der POS-Teams in allen visuellen & kommerziellen VM Belangen auf der Fläche
- Unterstützung bei nationalen & internationalen Neueröffnungen
- Fotodokumentation, Reporting & enge Zusammenarbeit mit dem POS-Team, VM-Team & Sales-Team
DU BRINGST MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder nachweisbarer Erfahrung in der Verkaufsförderung im Bereich Window & Warenpräsentation
- 4-5 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser oder in einer verkaufsfördernden Funktion im Textileinzelhandel
- Affinität zur Modebranche, ein ausgeprägtes Gespür für Trends & ein umfassendes Retail-Know-how
- Sicherer Umgang mit VM-Tools & Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Verkaufsfördernde Kompetenzen & Kreativität
- Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- & Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Sportangebote & JobRad
- Aus- & Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsarzt & Gesundheitstage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!
Field Visual Merchandiser Karlsruhe (all genders) Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Visual Merchandiser Karlsruhe (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Visual Merchandising direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Visual Merchandising recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die wirtschaftlichen Aspekte verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von SCHIESSER zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Visual Merchandiser Karlsruhe (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Visual Merchandiser bist und wie deine kreativen Ideen zur Marke SCHIESSER passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SCHIESSER
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SCHIESSER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation der Marke schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Visual Merchandiser umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Visual Merchandising Konzepte, die du im Interview vorstellen kannst. Denke an saisonale Kampagnen oder spezielle Aktionen, die du in deinem Gebiet umsetzen würdest, und sei bereit, deine Ideen zu erläutern.
✨Analysiere die Flächenperformance
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufsflächen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu coachen. Bereite Beispiele vor, wie du POS-Teams unterstützt hast und welche Trainings du durchgeführt hast, um die VM-Standards zu verbessern.