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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unsere Performance-Marketing-Kanäle für maximale Effizienz und Wachstum.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität seit 1875.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Marke und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Du brennst für datengetriebenes Marketing & möchtest die Performance unserer digitalen Kanäle aktiv vorantreiben? In dieser Rolle übernimmst Du die strategische Weiterentwicklung unserer Performance-Channels & steuerst unsere externen Agenturen mit klarem Fokus auf Effizienz & Wachstum. Durch präzises KPI-Monitoring, regelmäßiges Reporting & eine fundierte ROAS-Analyse sorgst Du dafür, dass unsere Maßnahmen messbar erfolgreicher werden und wir unsere Zielgruppen noch gezielter erreichen. Klingt nach Dir? – Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN:
- Steuerung & Optimierung von Agenturen im Bereich Meta, TikTok & Affiliate Marketing, inkl. Budgetplanung, Performance-Tracking & Reporting
- Entwicklung, Umsetzung & Skalierung von neuen Marketing-Channels wie TikTok, Pinterest sowie anderen relevanten Plattformen & Umsatzchannels
- Analyse von Kampagnen-Performance, Identifikation von Optimierungspotenzialen & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Markt- & Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Trends & Best Practices
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Kampagnen & Landing Pages
- Verantwortung für das Reporting & KPI-Management, um den ROI aller Kanäle messbar zu steigern
DU BRINGST MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Werdegang
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise mit Meta Ads & Affiliate Marketing
- Erfahrungen im Aufbau & der Skalierung neuer Kanäle oder Bereitschaft Dein Wissen hier aufzubauen
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit & Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Eine hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität & die Begeisterung für digitale Trends
- Analytisches Denken & ein starkes Interesse an einer datengetriebenen Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit Analytics-Tools & sehr gute Excel-Kenntnisse
WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Aus- & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Foodtruck
- Sportangebote & JobRad
- Betriebsarzt & Gesundheitstage
- Gute Verkehrsanbindung & Parkmöglichkeiten
MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!
Performance Manager (all genders) Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing präsentieren kannst. Zeige, dass du die KPIs im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Bewerber kennenzulernen, die sich für unsere Marke begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Performance Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SCHIESSER
Informiere dich über die Geschichte und Werte von SCHIESSER. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition und Innovation der Marke schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Performance Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Performance Marketing. Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren und zu erklären, wie du KPIs überwacht und optimiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und Meta. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Kanäle zu erkunden und zu skalieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die SCHIESSER für die Performance-Kanäle hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.