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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unsere Performance-Kanäle für maximale Effizienz und Wachstum.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Marke und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
Du brennst für datengetriebenes Marketing & möchtest die Performance unserer digitalen Kanäle aktiv vorantreiben? In dieser Rolle übernimmst Du die strategische Weiterentwicklung unserer Performance-Channels & steuerst unsere externen Agenturen mit klarem Fokus auf Effizienz & Wachstum. Durch präzises KPI-Monitoring, regelmäßiges Reporting & eine fundierte ROAS-Analyse sorgst Du dafür, dass unsere Maßnahmen messbar erfolgreicher werden und wir unsere Zielgruppen noch gezielter erreichen. Klingt nach Dir? – Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN:
- Steuerung & Optimierung von Agenturen im Bereich Meta, TikTok & Affiliate Marketing, inkl. Budgetplanung, Performance-Tracking & Reporting
- Entwicklung, Umsetzung & Skalierung von neuen Marketing-Channels wie TikTok, Pinterest sowie anderen relevanten Plattformen & Umsatzchannels
- Analyse von Kampagnen-Performance, Identifikation von Optimierungspotenzialen & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Markt- & Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Trends & Best Practices
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Kampagnen & Landing Pages
- Verantwortung für das Reporting & KPI-Management, um den ROI aller Kanäle messbar zu steigern
DU BRINGST MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Werdegang
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise mit Meta Ads & Affiliate Marketing
- Erfahrungen im Aufbau & der Skalierung neuer Kanäle oder Bereitschaft Dein Wissen hier aufzubauen
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit & Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Eine hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität & die Begeisterung für digitale Trends
- Analytisches Denken & ein starkes Interesse an einer datengetriebenen Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit Analytics-Tools & sehr gute Excel-Kenntnisse
WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Aus- & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitevents
- Foodtruck
- Sportangebote & JobRad
- Betriebsarzt & Gesundheitstage
- Gute Verkehrsanbindung & Parkmöglichkeiten
MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!
Performance Manager (all genders) Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SCHIESSER, unsere Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Performance-Kanäle verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Performance Marketing haben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SCHIESSER
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SCHIESSER vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition und Innovation der Marke schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Performance Marketing. Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren und zu erklären, wie du KPIs überwacht und optimiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und Meta. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Kanäle zu erkunden und zu skalieren.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die sie bei der Optimierung von Kampagnen sehen, und wie du dabei helfen kannst.