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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer renommierten Marke und setze Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in digitaler Kommunikation und Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
Bist Du kreativ, digitalaffin und hast ein Gespür für Trends und Inhalte, die online begeistern? Möchtest Du maßgeblich zum Auf- und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle beitragen und im Team Contentideen und -konzepte entwickeln, die perfekt auf unsere Kommunikationsstrategie abgestimmt sind? Bist Du bereit, diese gezielt in unseren sozialen Netzwerken zu platzieren und die Community zu begeistern?
DEINE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung unserer Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenpräsenz und des Engagements
- Erstellung des kreativen Contents für unsere Social-Media-Plattformen, einschließlich Text, Bilder und Videos
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Kampagnen auf relevanten Social-Media-Plattformen
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Anzeigenstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Trendanalysen
- Betreuung der Kooperationen mit Influencern und Influencer-Marketing
- Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Optimierung der verschiedenen Social-Media-Kanäle zur Ableitung und Umsetzung von Strategien
WIR BIETEN:
- Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub
- Flache Hierarchien & ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & weitere Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache (1 Tag pro Woche)
- Regelmäßige Firmenevents
- Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee
DU BRINGST MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der digitalen Kommunikation oder Mediengestaltung
- Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse über verschiedene Social-Media Plattformen (Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube und TikTok)
- Freude am kreativen Arbeiten und Schreiben sowie eine Passion für die passende Gestaltung mit Canva oder ähnlichen Tools
- Erfahrung im Aufsetzen von Social Ads-Kampagnen
- Leidenschaft und Gespür für Mode und Trends
- Team-, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine selbstständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!
Fragen? Kontaktiere gern Julia Reichel: Julia.Reichel@Schiesser.com
Bewerben unter www.schiesser.com
Social MediaManager (all genders) Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social MediaManager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an SCHIESSER und deren Werten, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Marketing recherchierst. Sei bereit, deine kreativen Ideen für Content und Kampagnen zu präsentieren, die perfekt zur Marke passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei SCHIESSER arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für die Bewerbung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Trends zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social MediaManager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige uns, wer du bist und was dich von anderen abhebt. Nutze die Chance, um deine Ideen und deinen Stil in deiner Bewerbung zu präsentieren.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Social Media Manager zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine leserfreundliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SCHIESSER und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den Content und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Content-Ideen, die zu SCHIESSER passen könnten. Denke an aktuelle Trends und wie du diese in die Social-Media-Strategie integrieren würdest. So zeigst du, dass du proaktiv bist und das Unternehmen wirklich unterstützen möchtest.
✨Kenntnis der Plattformen ist entscheidend
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen gut kennst, insbesondere Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube und TikTok. Bereite Beispiele vor, wie du bezahlte Kampagnen auf diesen Plattformen optimieren würdest, um das Engagement zu steigern.
✨Sei bereit für Fragen zu Trends
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends in der Mode- und Social-Media-Welt. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen. Zeige, dass du ein Gespür für die Branche hast und wie du dieses Wissen in deine Arbeit als Social Media Manager einbringen kannst.
