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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ein erstklassiges Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Aus- und Weiterbildung, Sportangebote, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Business und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 1 Jahr in Führung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und bringe frischen Wind in unsere Marke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
Du liebst es, Menschen für Produkte zu begeistern und das Retail Business ist Deine Leidenschaft? Dann wartet Dir bei uns eine Aufgabe, in der Deine Passion für Verkauf, Service und Führung jeden Tag spürbar wird. Du übernimmst die Verantwortung für Deinen Store, prägst das Kundenerlebnis maßgeblich und führst Dein Team zu gemeinsamen Erfolgen. Bei uns kannst Du Deine Talente einbringen, Dich weiterentwickeln und die Zukunft unseres Retail Business aktiv mitgestalten.
DEINE AUFGABEN:- Erstklassiges Einkaufserlebnis sicherstellen
- Analyse von Store-Kennzahlen & umsatzsteigernde Maßnahmen
- Verkaufsfördernde Produktpräsentation
- Bearbeitung von Rückgaben & Beschwerden
- Teamführung & -entwicklung
- Einsatzplanung & Besetzung offener Positionen
- Verantwortung Health & Safety sowie Cash-Management
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf / Kundenservice, davon 1 Jahr in Führung
- Serviceorientierung & Freude am Kundenkontakt
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern & zu entwickeln
- Analytisches Denken und klare Kommunikation (Deutsch, idealerweise Englisch)
- Flexibilität & Belastbarkeit
- Aus- & Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten. Als ausbildender Betrieb geben wir Nachwuchstalenten die Möglichkeit, bei SCHIESSER eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zu absolvieren.
- Sportangebote & JobRad: Wir unterstützen deine Gesundheit mit vielfältigen Sportmöglichkeiten – darunter mehrmals wöchentlich stattfindende Yoga‑Kurse, an denen du sowohl vor Ort als auch digital teilnehmen kannst. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, über JobRad ein hochwertiges Fahrrad oder E‑Bike zu leasen.
- Betriebsarzt & Gesundheitstage: Unsere Betriebsärztin unterstützt dich in allen Fragen rund um deine Gesundheit am Arbeitsplatz – von Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu individueller Beratung. Zudem bieten wir einen regelmäßig stattfindenden Gesundheitstag an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Zukunftsplanung mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte: Als Teil des Teams SCHIESSER profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.
MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!
Store Manager (all genders) in Vollzeit - Ingersheim Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (all genders) in Vollzeit - Ingersheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Achte auf Details und überlege, wie du das Einkaufserlebnis verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SCHIESSER, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für unser Team interessieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist, indem du deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einreichst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (all genders) in Vollzeit - Ingersheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Retail-Bereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Produkte brennst und das Team motivieren kannst.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SCHIESSER
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SCHIESSER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation der Marke schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Analyse von Store-Kennzahlen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du analytisch denkst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Umsatz zu steigern. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die du erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.