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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ein erstklassiges Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Traditionsmarke SCHIESSER mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sportangebote, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Business und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 1 Jahr in Führung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
Du liebst es, Menschen für Produkte zu begeistern und das Retail Business ist Deine Leidenschaft? Dann wartet Dich bei uns eine Aufgabe, in der Deine Passion für Verkauf, Service und Führung jeden Tag spürbar wird. Du übernimmst die Verantwortung für Deinen Store, prägst das Kundenerlebnis maßgeblich und führst Dein Team zu gemeinsamen Erfolgen. Bei uns kannst Du Deine Talente einbringen, Dich weiterentwickeln und die Zukunft unseres Retail Business aktiv mitgestalten.
DEINE AUFGABEN:
- Erstklassiges Einkaufserlebnis sicherstellen
- Analyse von Store-Kennzahlen & umsatzsteigernde Maßnahmen
- Verkaufsfördernde Produktpräsentation
- Bearbeitung von Rückgaben & Beschwerden
- Teamführung & -entwicklung
- Einsatzplanung & Besetzung offener Positionen
- Verantwortung Health & Safety sowie Cash-Management
DU BRINGST MIT:
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf / Kundenservice, davon 1 Jahr in Führung
- Serviceorientierung & Freude am Kundenkontakt
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern & zu entwickeln
- Analytisches Denken und klare Kommunikation (Deutsch, idealerweise Englisch)
- Flexibilität & Belastbarkeit
WIR BIETEN:
- Entgelt: Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern und einer geregelten 42‑Stunden‑Woche. Wir bieten dir eine verlässliche und faire Entlohnung, die finanzielle Planungssicherheit schafft und deine Leistung wertschätzt.
- Sportangebote: Wir fördern deine Gesundheit mit einem abwechslungsreichen Sportangebot, inklusive mehrmals wöchentlich stattfindender Yoga-Kurse – vor Ort in Radolfzell sowie online.
- Aus- & Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten. Als ausbildender Betrieb geben wir Nachwuchstalenten die Möglichkeit, bei SCHIESSER eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zu absolvieren.
- Mitarbeiterrabatte: Als Teil des Teams SCHIESSER profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte. Zusätzlich erhältst du Zugang zu Corporate Benefits mit vielen weiteren Vergünstigungen.
Store Manager (all genders) - in Vollzeit - Schönenwerd - CH - Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (all genders) - in Vollzeit - Schönenwerd - CH -
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team, beobachte die Abläufe und zeige dein Interesse an der Marke SCHIESSER.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei SCHIESSER arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Bereich und über die Produkte von SCHIESSER. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für das Kundenerlebnis hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (all genders) - in Vollzeit - Schönenwerd - CH -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Produkte brennst und das Team motivieren kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur Zahlen analysieren kann, sondern auch ein Gespür für Kunden hat. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast!
Kundenerlebnis im Fokus!: Erkläre, wie du das Einkaufserlebnis für unsere Kunden verbessern würdest. Denk daran, dass wir bei SCHIESSER großen Wert auf Service legen. Teile uns deine Ideen mit, wie du das Team und die Kunden begeistern kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft von SCHIESSER zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SCHIESSER
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SCHIESSER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation der Marke schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Analyse von Store-Kennzahlen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du analytisch denkst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Umsatz zu steigern. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die du erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.