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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: SCHIESSER - über 145 Jahre Tradition in hochwertiger Wäsche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Retail und inspiriere Kunden täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 1 Jahr in Führung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Events und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil unseres starken Retail-Teams und gestalte Du gemeinsam mit uns Deine Zukunft mit als:
Store Manager (all genders) in Vollzeit – Wadgassen
in Vollzeit
Deine Leidenschaft und Passion liegt im Verkauf und Du begeisterst Dich für das Retail Business? Möchtest Du Dich in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einbringen? Auch nicht planbare Herausforderungen bewältigst Du mit Freude und Du hast Spaß daran, unsere Kunden täglich aufs Neue zu inspirieren und zu beraten?
In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für Deinen Store und Dein Team. Mit Deinem Einsatz stellst Du eine hohe Kundenorientierung und Servicequalität sicher, gestaltest aktiv das Business vor Ort mit und treibst den Verkauf gemeinsam mit Deinem Team nachhaltig voran.
UNSER ANSPRUCH – bestmögliche Customer Experience & Satisfaction sowie eine hohe Service Mentalität!
- Erstklassiges Einkaufserlebnis sicherstellen
- Analyse von Store-Kennzahlen & umsatzsteigernde Maßnahmen
- Verkaufsförderne Produktpräsentation
- Bearbeitung von Rückgaben & Beschwerden
- Teamführung & -entwicklung
- Einsatzplanung & Besetzung offener Positionen
- Verantwortung Health & Safety sowie Cash-Management
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf / Kundenservice, davon 1 Jahr in Führung
- Serviceorientierung & Freude am Kundenkontakt
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern & zu entwickeln
- Analytisches Denken und klare Kommunikation (Deutsch, idealerweise English)
- Flexibilität & Belastbarkeit
- Ein attraktives Entgelt & 30 Tagen Urlaub
- Flache Hierarchien & ein tolles hilfsbereites Team
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & weitere Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung
- Wöchentliches Online Yoga Angebot
- Möglichkeit zur persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellung & Workshops
Store Manager (all genders) in Vollzeit - Wadgassen Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (all genders) in Vollzeit - Wadgassen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team, beobachte die Abläufe und zeige, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei SCHIESSER arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Bereich und über die Philosophie von SCHIESSER. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Retail starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (all genders) in Vollzeit - Wadgassen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Store Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Retail Business zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Beweise deine Kundenorientierung!: Da Kundenorientierung bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und betreut hast. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Menschen zu inspirieren und zu entwickeln!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SCHIESSER
Informiere dich gründlich über die Philosophie und die Produkte von SCHIESSER. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Natürlichkeit, Innovation und Qualität verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden begeistert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Analyse von Store-Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du umsatzsteigernde Maßnahmen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
