Store Manager – Team Lead, Sales Growth & Service
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schiesser GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Führendes Modeunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) für die Filiale in Kärnten, Lavamünd. In dieser Vollzeitstellung sind Sie verantwortlich für Ihr Team und die Sicherstellung eines hervorragenden Einkaufserlebnisses.

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise mit Führungserfahrung, sind Voraussetzung. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Store Manager – Team Lead, Sales Growth & Service Arbeitgeber: Schiesser GmbH

Als führendes Modeunternehmen bietet unser Standort in Kärnten, Lavamünd, nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Schaffung eines herausragenden Einkaufserlebnisses arbeitet.
Schiesser GmbH

Kontaktperson:

Schiesser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager – Team Lead, Sales Growth & Service

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe in den Laden, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Unternehmenskultur, sondern du kannst auch gleich deine Begeisterung zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Führung deines Teams zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager – Team Lead, Sales Growth & Service

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Teamführung
Kundenservice
Einkaufserlebnis
Kommunikationsfähigkeiten
Dynamisches Arbeitsumfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf? Super! Betone in deinem Anschreiben, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Store Managers vorbereiten. Zeig uns, was du erreicht hast!

Teamführung betonen: Da wir einen Team Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Modeunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Professionalität wider.

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