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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: SCHIESSER ist eine Traditionsmarke, die seit 1875 für Qualität und Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Online Yoga und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 1 Jahr in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Karriere weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in Ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.
DEINE AUFGABEN
- Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses für unsere Kund:innen
- Analyse aller Store-Kennzahlen & Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Sicherung der verkaufsfördernden Präsentation unserer Produkte
- Professionelle Bearbeitung von Rückgaben sowie Beschwerden
- Führung, Motivation & Weiterentwicklung Deines Teams im Store
- Planung der Einsätze des Teams, um ein effizientes Tagesgeschäft zu ermöglichen
- Gewährleistung einer optimalen Besetzung offener Positionen im Team
- Übernahme der Health & Safety Maßnahmen sowie Verantwortung des Cash-Managements
DU BEREICHERST UNS MIT
- Min. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung im Verkauf oder Kundenservice, davon min. 1 Jahr in einer Führungsposition
- Einer hohen Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Kund:innen
- Der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu bewegen und Sie zu entwickeln
- Analytischen Fähigkeiten zur Ableitung Maßnahmen
- Einer klaren & effektiven Kommunikation auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
WAS MACHT UNS BESONDERS
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Natürlichkeit und Qualität sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und ihren Beruf ebenso lieben wie wir.
WIR BIETEN
- Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub
- Flache Hierarchien & ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & weitere Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung
- Wöchentliches Online Yoga-Angebot
- Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellungen & Workshops
JOIN OUR TEAM
Du bist wäsche- und modebegeistert? Du führst Teams mit Leidenschaft und Engagement? Du liebst es, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten & unseren Kund:innen eine einzigartige Atmosphäre zu bieten? Unerwartete Herausforderungen motivieren Dich? Möchtest du die Vielfalt unserer Traditionsmarke im Retail-Bereich aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal!
Fragen? Kontaktiere gern Pierre Welack: +49 (0) 7732 / 90-2663
Store Manager (w/m/d) - Vollzeit - Koblenz Neueröffnung im Löhr-Center Arbeitgeber: Schiesser GmbH
Kontaktperson:
Schiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d) - Vollzeit - Koblenz Neueröffnung im Löhr-Center
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke SCHIESSER und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Marke herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Teamführung können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du über Situationen sprichst, in denen du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Store Managers.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SCHIESSER arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d) - Vollzeit - Koblenz Neueröffnung im Löhr-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SCHIESSER und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Marke und ihre Geschichte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge in früheren Positionen, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerungen und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiesser GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Analyse von Store-Kennzahlen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über spezifische Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast, und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
SCHIESSER legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist, insbesondere in schwierigen Situationen wie Rückgaben oder Beschwerden.
✨Flexibilität und Stressresistenz zeigen
In einem dynamischen Einzelhandelsumfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei erfolgreich geblieben bist. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
