Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Schifa Pflegedienst - ein engagiertes Unternehmen in der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Dienstkleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freundliches Team, gemeinsame Feste und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Schifa Pflegedienst! Unser Unternehmen wurde im Jahr 2015 gegründet und widmet sich seitdem der ambulanten Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen in Ludwigsburg. Mit großer Hingabe und Fachkenntnis betreuen wir unsere Patient:innen in ihrer vertrauten Umgebung. Jeden Tag führen wir zwei Touren in der Frühschicht und eine in der Spätschicht durch, wobei wir großen Wert auf persönliche Bezugstouren legen. Insgesamt betreuen wir zurzeit 71 Patient:innen. Wir sind auf der Suche nach motivierter Unterstützung und würden uns über Deine Bewerbung sehr freuen!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führerschein der Klasse B
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Die Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein bunt gemischtes Team, dass Dich mit offenen Armen empfängt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine vergütete Rufbereitschaft
- Gemeinsame Feste und Essen im Team
- Nach der Probezeit private Nutzung des Dienstwagens möglich (1%-Regelung)
- Nachtzulage schon ab 20 Uhr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Schifa Pflegedienst
Kontaktperson:
Schifa Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Schifa Pflegedienst aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder einen Tag im Dienst zu verbringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über den Schifa Pflegedienst geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Schifa Pflegedienstes. Zeige, dass du die persönliche Betreuung der Patient:innen schätzt und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Praxisanleiter:in. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Zeige deine Motivation: Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Beweggründe und was dich an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen begeistert. Das zeigt uns, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schifa Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Schifa Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Azubis unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Schifa Pflegedienst großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeitende motivierst und integrierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.