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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Renommierte Jugendhilfeeinrichtung im Rhein-Neckar-Raum mit ganzheitlichem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolles Betriebsklima, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild. Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“
Für unsere stationäre Wohngruppe „Nemo“ suchen wir ab Juni 2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75% - 100%. Die Wohngruppe Nemo befindet sich in sanierten Räumlichkeiten auf dem Gelände unseres Haupthauses im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der gemischten Wohngruppe werden 6 Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren betreut.
Das Konzept der Wohngruppe sieht einen intensiven Einbezug der familiären Bezugspersonen in den Gruppenalltag vor und bietet diesen im Einzelfall auch eine Übernachtungsmöglichkeit auf der Gruppe.
- pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf
- strukturierte Gestaltung des Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe
- ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzenden Umgang miteinander
- umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst
- Sonderzahlungen 2-mal / Jahr
- Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag, Vertretungszuschlag
- Zusatzversorgung (EZVK)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezuschussung zum Deutschlandticket
- einen partizipativen und kooperativen Führungsstil
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe \"Nemo\" Arbeitgeber: Schifferkinderheim
Kontaktperson:
Schifferkinderheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe \"Nemo\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Wohngruppe "Nemo".
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat sogar Tipps, wie du bei uns punkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unser Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Entwicklung unserer Kinder zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an kreativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe \"Nemo\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Leitgedanken passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schifferkinderheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit dem christlich-humanistischen Menschenbild und den Werten der Jugendhilfeeinrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen kreativ zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und frage gezielt nach den Einarbeitungsprozessen sowie den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.