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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in einer Wohngruppe mit kreativen Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Tolles Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Übernahmeoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unserestationäre Wohngruppe „M1“in Mannheim / Stadtteil Rheinau suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft(m/w/d) mit einemBeschäftigungsumfang von 100%.In der Wohngruppe leben bis zu acht weibliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 8- 18 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründenaktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell
- Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf
- strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen
- Förderung der Verselbstständigung
- Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern
Wir erwarten:
- Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen
- eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten
- Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
Wir bieten:
- ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden
- Sonderzahlungen 2-mal / Jahr
- Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag
- Zusatzversorgung (EZVK)
- JobRad
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet und bietet die Möglichkeit einer Übernahme.
Herr Christian Pörsch, Bereichseiter, freut sich auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Arbeitserzieher o.Ä. (m/w/d) fü[...] Arbeitgeber: Schifferkinderheim
Kontaktperson:
Schifferkinderheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Arbeitserzieher o.Ä. (m/w/d) fü[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Pädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für Freizeitaktivitäten oder Projekte vorzuschlagen, die du in der Wohngruppe umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft, die in dieser Rolle sehr geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Arbeitserzieher o.Ä. (m/w/d) fü[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schifferkinderheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Engagement und Flexibilität hervorheben
Die Arbeit in einer Wohngruppe erfordert oft Flexibilität und Engagement. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohl der Kinder.