Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lean Construction Methoden in Bauprojekten ein und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Lean Construction spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Wertschätzung großschreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst Lean Construction Methoden wie das Last Planner® System oder die Taktplanung und Taktsteuerung in Planungs- und Bauprojekte ein.
- Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und entwickelst kundenspezifische Lösungen für (Bau-)Projekte und innerhalb von (Bau-)Unternehmen.
- Du berätst und coachst Kunden in der Verinnerlichung und Umsetzung der Lean Philosophie.
- Du führst eigenverantwortlich und selbstständig Workshops und Schulungen durch.
Dein Profil
- Einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä.
- Eigene Praxiserfahrungen in der Bauprojektabwicklung und etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Lean Management.
- Sehr ausgeprägte Präsentations- und Moderationsskills und ein selbstbewusstes Auftreten.
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie den Antrieb zu hinterfragen und Lösungen zu finden.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft von etwa 2-4 Tagen pro Woche.
Warum wir?
- Die Möglichkeit, dich persönlich, unser Unternehmen und unsere Kunden weiterzuentwickeln und Strukturen sowie Prozesse mitzugestalten.
- Eine attraktive Vergütung sowie Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Urban Sports, Job Rad, ÖPNV-Zuschuss, Bahncard, Corporate Benefits und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien, bei dem Wertschätzung und Teamarbeit groß geschrieben wird.
Über uns
Individuelle Lösungen für baubetriebliche Fragestellungen: Seit 2005 stehen wir unseren Kundinnen und Kunden mit unserem Expertenteam bei besonderen Herausforderungen des Projektgeschäfts bundesweit beratend zur Seite. Im Kontext konventioneller Projektabwicklungen begutachten wir gestörte Bauabläufe und komplexe Nachträge jeglicher Art oder stärken das Projekt durch unser proaktives baubetriebliches Vertrags- und Nachtragsmanagement. Bei zunehmend partnerschaftlichen und integrierten Projektabwicklungen implementieren wir für unsere Kundinnen und Kunden ein ganzheitliches Lean Construction System. Wir unterstützen bei der Schaffung einer kollaborativen Projektkultur, der Stabilisierung von Planungs- und Bauprozessen sowie der zielgerichteten Projektumsetzung. Die Einbringung unserer fachlichen und wissenschaftlichen Expertise richten wir dabei stets an den konkreten Praxisbedürfnissen aus. Unter dem Credo „Bauprojekte besser machen" etablieren wir unseren eigenen Qualitätsstandard und streben stets nach den besten Ergebnissen – engagiert, zuverlässig, objektiv. In unserem Team setzen wir auf eine gemeinsame und stetige Weiterentwicklung sowie auf Wertschätzung und Integrität aller Mitarbeitenden, um auch in Zukunft beste Praxiserfolge ablegen zu können.
Lean Construction Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Schiffers Bauconsult
Schiffers Bauconsult ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Großprojekten mitzuwirken. Die Kombination aus fachlicher Exzellenz und einer modernen Unternehmenskultur macht Schiffers Bauconsult zu einem attraktiven Ort für alle, die im Baubetrieb Großes bewegen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Construction Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Construction Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schiffers Bauconsult auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schiffers Bauconsult sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schiffers Bauconsult zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiffers Bauconsult vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
