(Senior) Lean Construction Manager:in (m/w/d)

(Senior) Lean Construction Manager:in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bau- und Planungsbranche mit Lean Construction Methoden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Lean Construction spezialisiert hat.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Incentives.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und entwickle innovative Lösungen für Bauprojekte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, sowie Praxiserfahrung im Lean Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Individuelle Lösungen für baubetriebliche Fragestellungen: Seit 2005 stehen wir unseren Kundinnen und Kunden mit unserem Expertenteam bei besonderen Herausforderungen des Projektgeschäfts bundesweit beratend zur Seite. Im Kontext konventioneller Projektabwicklungen begutachten wir gestörte Bauabläufe und komplexe Nachträge jeglicher Art oder stärken das Projekt durch unser proaktives baubetriebliches Vertrags- und Nachtragsmanagement. Bei zunehmend partnerschaftlichen und integrierten Projektabwicklungen implementieren wir für unsere Kundinnen und Kunden ein ganzheitliches Lean Construction System. Wir unterstützen bei der Schaffung einer kollaborativen Projektkultur, der Stabilisierung von Planungs- und Bauprozessen sowie der zielgerichteten Projektumsetzung. Die Einbringung unserer fachlichen und wissenschaftlichen Expertise richten wir dabei stets an den konkreten Praxisbedürfnissen aus. Unter dem Credo "Bauprojekte besser machen" etablieren wir unseren eigenen Qualitätsstandard und streben stets nach den besten Ergebnissen – engagiert, zuverlässig, objektiv. In unserem Team setzen wir auf eine gemeinsame und stetige Weiterentwicklung sowie auf Wertschätzung und Integrität aller Mitarbeitenden, um auch in Zukunft beste Praxiserfolge ablegen zu können.

Aufgaben

  • Du gestaltest aktiv die Zukunft der Bau- und Planungsbranche: Mit Leidenschaft führst du Lean Construction Methoden wie das Last Planner System sowie Taktplanung und Taktsteuerung in anspruchsvolle Projekte ein.
  • Du bist Sparringspartner für unsere Kunden: Im direkten Austausch entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für Bauprojekte und Unternehmensprozesse – auch im Kontext der Integrierten Projektabwicklung (IPA).
  • Du berätst und coachst mit Überzeugung: Du unterstützt unsere Kunden dabei, die Lean-Philosophie zu verinnerlichen und nachhaltig umzusetzen. Sowohl durch gezielte Workshops als auch durch individuelle Prozessberatung.
  • Du übernimmst Verantwortung: Von der Konzeption bis zur Durchführung leitest du Workshops und Schulungen eigenständig und bringst deine Expertise aktiv ein.
  • Du förderst kooperative Projektabwicklungen: Gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickelst du innovative, pragmatische Lösungen und trägst zu einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit bei.

Profil

  • Fachlich kompetent: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Lean-begeistert: Du bringst Praxiserfahrung in der Bauprojektabwicklung mit und hast idealerweise mindestens zwei Jahre im Lean Management gearbeitet.
  • Kommunikativ und überzeugend: Präsentieren und Moderieren zählen zu deinen Stärken. Du kannst komplexe Inhalte verständlich und mitreißend vermitteln.
  • Analytisch und lösungsorientiert: Du arbeitest strukturiert, hinterfragst Bestehendes und findest pragmatische Lösungen – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
  • Eigenverantwortlich und flexibel: Du bist bereit, deutschlandweit zu reisen (ca. 2–4 Tage pro Woche).

Wir bieten

  • Leidenschaft für Lean: Bei uns arbeitest du mit Menschen, die für Lean Construction und innovative Projektabwicklung brennen – und die ihre Begeisterung gerne teilen.
  • Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du dich, unser Unternehmen und unsere Kunden aktiv weiterentwickeln und Strukturen sowie Prozesse mitgestalten.
  • Teamkultur: Dich erwartet ein engagiertes, qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
  • Attraktive Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir dir zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports-Zuschuss, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Bahncard, Corporate Benefits und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote.

(Senior) Lean Construction Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Schiffers Bauconsult

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Bau- und Planungsbranche mitzugestalten. In einem engagierten Team mit flachen Hierarchien fördern wir eine wertschätzende und kooperative Projektkultur, in der Ihre Ideen und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gemeinsam mit uns die Lean Construction Philosophie vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Schiffers Bauconsult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Lean Construction Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Lean Management parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Bauprojekte besser machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lean Construction! Teile deine Ideen und Ansätze in Gesprächen und Workshops. Das wird nicht nur deine Expertise unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Lean Construction Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lean Construction Methoden
Last Planner System
Taktplanung
Taktsteuerung
Prozessberatung
Workshop-Leitung
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lean Construction sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen passen, die wir bei StudySmarter angehen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiffers Bauconsult vorbereitet

Verstehe die Lean-Philosophie

Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Lean-Methoden erfolgreich in Projekten angewendet hast.

Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Bauprojektabwicklung. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Probleme analysiert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Präsentieren und Moderieren zu deinen Stärken zählen sollten, übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zeigt, andere zu überzeugen.

Sei bereit für Teamarbeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, wie du kooperative Projektabwicklungen gefördert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu gewährleisten.