Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Standorte für unsere Werbeträger und verhandle Pachtverträge.
- Arbeitgeber: Die Schiffmann-Gruppe ist ein renommiertes, familiengeführtes Unternehmen in der Außenwerbung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliche, kommunikative Vertriebspersönlichkeit mit Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schiffmann-Gruppe zählt zu den namenhaften, familiengeführten Unternehmen im Bereich Außenwerbung in Deutschland. In vierter Generation beschäftigen wir bundesweit etwa 50 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten. Unsere Expertise liegt in der Vermarktung sowie im fundierten Wissen über Bau und Bewirtschaftung von Werbeträgern in Außenbereichen / Out of Home. Darüber hinaus sind wir Profis in der Planung und Umsetzung von nationalen, regionalen und lokalen Werbekampagnen, bei deren Umsetzung wir unsere Kunden mit Leidenschaft unterstützen.
Im Bereich Plakatwerbung sind wir im Zuge der Entwicklung unseres Werbeflächenbestands stets auf der Suche nach Standorten, an denen sich neue Werbeträger attraktiv platzieren und effektiv vermarkten lassen.
Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für den weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir Dich als Vertriebspersönlichkeit für die Standortakquise – auch als Quereinsteiger:in (m/w/d).
- Systematische Auswahl und Akquisition neuer Standorte für unsere Werbeträger
- Eigenverantwortliche Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümer:innen
- Verhandlung und Abschluss von Pachtverträgen
- Selbstständige Terminierung und Routenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team
- Reporting über unser CRM-Tool
Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und gerne im Außendienst unterwegs. Gerne heißen wir Dich auch als Quereinsteiger:in (m/w/d) in der Branche willkommen. Deinen Arbeitstag organisierst Du gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlich. Du hast eine freundliche und aufgeschlossene Art und überzeugst durch Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Du bringst einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in der Region Süd, insbesondere Baden-Württemberg, mit.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur sowie einem wertschätzenden Miteinander. Die Kombination aus ortsunabhängigem Arbeiten im Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Freiburg. Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und umsatzabhängiger Provision. Ein Dienstwagen zur Privatnutzung. Ein intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen. Ein permanenter Wissenstransfer mit erfahrenen Sparringspartner:innen. Die Nutzung von JobRad, ein Zuschuss zum Jobticket und zu vermögenswirksamen Leistungen.
Komm zu uns an Bord der Schiffmann-Gruppe und werde Teil unseres Teams!
Vertriebspersönlichkeit für die Standortakquise – auch als Quereinsteiger:in (m/w/d) Arbeitgeber: Schiffmann Außenwerbung GmbH
Kontaktperson:
Schiffmann Außenwerbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebspersönlichkeit für die Standortakquise – auch als Quereinsteiger:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schiffmann-Gruppe und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Standortakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du neue Standorte identifizieren und akquirieren würdest. Das zeigt deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Grundstückseigentümer:innen ansprechen und überzeugen würdest. Eine überzeugende Präsentation deiner Ideen kann den Ausschlag geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebspersönlichkeit für die Standortakquise – auch als Quereinsteiger:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schiffmann-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn du Quereinsteiger:in bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Vertriebspersönlichkeit auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiffmann Außenwerbung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Außenwerbung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Schiffmann-Gruppe konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Vermarktung von Werbeträgern hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, die deine Vertriebsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine freundliche und aufgeschlossene Art ist entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.