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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohnungen und betreue Mieter bei Fragen und Anliegen.
- Arbeitgeber: Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft mit 15.000 Mitgliedern und 9.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnqualität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und hohe Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro an der S-Bahn-Station Rübenkamp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Vermietung ist die Position zum 1. November 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) zu besetzen.
Aufgabenbereiche
- Aktive Vermietung von Wohnungen und sonstigen Mietobjekten (Garagen, Stellplätzen und sonstigen Objekten) sowie diesbezügliche Betreuung und Beratung von Mitgliedern und Interessenten (m/w/d)
- Ansprechpartner (m/w/d) für Wohnungsnutzer (m/w/d) und Mieter (m/w/d) sonstiger Objekte bei Fragen und Beschwerden an die Genossenschaft
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben (ggf. mit dem Hausverwalter)
- Vergabe von Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen bei Mieterwechsel
- Bearbeitung technischer Anfragen gemeinsam mit dem zuständigen Hausverwalter oder dem technischen Sachbearbeiter (m/w/d)
- Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen
- Mahn- und Klagewesen
- Vertrags- und Beschwerdemanagement im Bereich der Unterhaltsreinigung von Treppenhäusern inkl. Qualitätskontrollen durch Stichproben
- Korrespondenz mit den Grundversorgungsunternehmen für Strom, Gas, und Wasser bei Wohnungswechsel
- Vertretungstätigkeiten im Beratungszentrum
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
oder zum Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) - Erfahrungen in dem genannten Aufgabengebiet
- Sehr hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software
- Führerschein Klasse B (III)
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
- eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
- einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung.
1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 15.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungsunternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Vermietung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg Arbeitgeber: Schiffszimmerer
Kontaktperson:
Schiffszimmerer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Vermietung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schiffszimmerer-Genossenschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die genossenschaftlichen Prinzipien verstehst und schätzt, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mietern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein technisches Verständnis, um Fragen zu technischen Anfragen oder Instandhaltungsmaßnahmen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, mit Hausverwaltern und technischen Sachbearbeitern effektiv zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit wohnungswirtschaftlicher Software zu sprechen. Wenn du bereits mit solchen Programmen gearbeitet hast, hebe dies hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Vermietung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter in der Vermietung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Genossenschaft reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Vermietung oder Immobilienwirtschaft. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Mietern unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation belegen. Dies kann durch frühere berufliche Erfahrungen oder spezielle Projekte geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiffszimmerer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgabenbereiche
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Wenn du Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Genossenschaft und ihrer Kultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten der Genossenschaft und wie sie sich von anderen Wohnungsunternehmen unterscheidet. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.