Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von AGH-Teilnehmer*innen sowie Organisation von Gruppenangeboten.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich der sozialen Arbeit mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Festgehalt, Weiterbildung, 29 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und stärke deren Selbstbewusstsein.
- Qualifikationen: Erfahrung im pädagogischen Bereich und soziale Kompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Das Ziel der Arbeitsgelegenheitsmaßnahme (AGH) mit Mehraufwandsentschädigung (MAE) „Match.Point“ ist die Aktivierung und Stabilisierung von Menschen im Leistungsbezug nach SGB II mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Durch die Teilnahme an der AGH sollen sowohl die individuelle Arbeitsfähigkeit als auch die Eingliederungschancen in den Arbeitsmarkt erhöht werden. Gleichzeitig sollen individuelle Fähigkeiten, das Selbstwertgefühl, soziale Kontakte und weitere persönliche Kompetenzen gestärkt werden.
Für den Bereich „Gartenhelfer“ der AGH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere fachliche Anleitung/Koordination, sowie bei Bedarf eine Urlaubs-/Krankheitsvertretung der fachlichen Anleiterin. Im Gewerk Garten werden unsere Teilnehmenden beim Grünflächenamt Mitte sowie auf Friedhöfen des evangelischen Friedhofsverbandes eingesetzt. Es handelt sich um eine Einsatzstellenmaßnahme. Gärtnerisches Wissen ist von Vorteil, aber kein Muss. Zusätzlich beinhaltet die Stelle die Organisation und praktische Unterstützung eines weiteren Trägerprojektes: Müll gemeinsam bewegen (ca. 25 Std. im Monat). Hier bieten wir an BSR-Kieztagen Transporthilfe für mobilitätseingeschränkte Menschen. Körperliche Belastbarkeit ist unbedingt erforderlich.
Ihre interessanten Aufgaben:
- Betreuen, begleiten und beraten von AGH-Teilnehmer*innen, Gesprächs- und oder Gruppenangeboten umsetzen
- Aufnahmegespräche führen, Zielvereinbarungen schließen und nachverfolgen
- Abrechnung der Mehraufwandsentschädigung
- Schlichten und Lösen von Konflikt-/Krisensituationen
- Motivation und Selbstbewusstsein der Teilnehmenden stärken
- Dokumentation der Arbeit, Pflege von Datenbanken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team (gärtnerische Fachanleitung, Sozialarbeit, Jobcoach)
- Kontaktaufnahme zu Kooperationspartnern sowie zum Auftraggeber (u. a. Jobcenter, BA)
- Besuche von Einsatzstellen (Anwesenheitskontrolle vor Ort im Vertretungsfall)
- Durchführungen von Informations- und Vertragsunterzeichnungsveranstaltungen
- Koordination und Begleitung des Projektes „Müll gemeinsam bewegen“
Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:
- Berufs- oder Studienabschluss
- Erfahrung im pädagogischen Bereich, Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen, Rechtskenntnisse im SGB II wünschenswert
- Erfahrung in der Anleitung von Gruppen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Soziale Kompetenz und ein tiefes Verständnis für Menschen in komplexen Problemlagen
- Bereitschaft, in Vertretungssituationen ab 6 Uhr im Freien zu arbeiten
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Gruppenarbeiten
- Ausgeprägte Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Miteinander
- Körperliche Belastbarkeit – insbesondere für die BSR-Kieztage
- Methodische Vielfalt gezielt in der Arbeit einsetzen
- Zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Festbetrag in Anlehnung an den Tariflohn
- Weiterbildung
- Teilzeit-Tätigkeit (25 bis 32 h pro Woche)
- 29 Tage Urlaub
- BVG Deutschlandticket
- Job mit 15,75 € Zuschuss
- Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit
- Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung
- Die Stelle ist ab sofort zunächst befristet bis 31.12.2026, mit der Aussicht auf Verlängerung, zu besetzen
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“
Besondere fachliche Anleitung (gn) für AGH-Maßnahmen Nr. 12/2026 Arbeitgeber: Schildkröte GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen gefördert wird. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, das sowohl körperliche als auch mentale Fitness unterstützt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen beizutragen und dabei ihre eigenen Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
