Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und begleite Schüler*innen auf ihrem Weg zur Berufsausbildung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit über 30 Jahren Erfahrung in Bildung und Integration.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, BVG Deutschlandticket, Jobrad-Angebot und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ziel des Projekts „IBA-Bildungsbegleitung“ ist es, Schüler*innen zu befähigen, in eine Berufsausbildung oder ein Beschäftigungsverhältnis einzutreten. Unsere Bildungsbegleitungen unterstützen Jugendliche der IBA-Klassen ausgewählter Oberstufenzentren während ihres gesamten Schuljahres und der Praktikumsphasen. Bildungsbegleiter*innen helfen den Jugendlichen, eigene Fähigkeiten zu erkennen und einzusetzen. Grundsätzlich folgt die Arbeit der Bildungsbegleitung den Konzepten Normalisierung („Hilfe zur Selbsthilfe“) und Empowerment.
- Coachen, Beraten und Begleiten von Schüler*innen in Oberstufenzentren;
- Durchführen von Einzelgesprächen oder Kleingruppensettings;
- Vermitteln von digitalen Basiskompetenzen im Kontext der (digitalen) Anschlussbegleitung;
- Individuelles Unterstützen bei der beruflichen Orientierung und Erstellen von Berufswegeplanungen;
- Kontaktpflege und digitale Unterstützungsangebote für die Schüler*innen;
- Analysieren und Entwickeln von individuellen Stärken;
- Akquirieren und Organisieren von Praktikumsplätzen, Begleiten der Schüler*innen während der Praktikumszeit;
- Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit u. a. mit Schulen, Betrieben und der Jugendberufsagentur;
- Verantwortung für Projekt-Dokumentation und Vollständigkeit der Projektunterlagen.
Fachliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Lehramt, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder verwandte Fächer) oder abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung;
- Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe Schüler*innen;
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und Ausbildungssystems;
- AEVO wünschenswert;
- Methodische Kenntnisse in der Einzelberatung sowie in der Kompetenzerfassung und -feststellung wünschenswert.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie zeichnen sich durch strukturiertes und selbständiges Arbeiten aus;
- Sie arbeiten gern mit Jugendlichen und das Anleiten von Gruppen ist für sie keine Herausforderung;
- Sie bringen methodisches Wissen mit und setzen dieses zielgerichtet ein (Didaktik und Unterrichtsgestaltung, motivierende Gesprächsführung);
- Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren wertschätzend und respektvoll;
- Es bereitet Ihnen Freude, mit Schüler*innen in interkulturell, sozial und sprachlich herausfordernden Kontexten zu arbeiten;
- Sie sind bereit, Jugendliche zwischen 15 und 21 Jahren sehr engmaschig zu beraten und zu begleiten und sie beim Aufbau von Alltagskompetenz zu unterstützen;
- Mehrsprachigkeit wünschenswert.
Das bieten wir:
- Festbetrag analog TVL;
- Teilzeit-Tätigkeit oder Vollzeit-Tätigkeit (mindestens 28 h/Wo bis 39 h/Wo);
- Einsatzort Oberstufenzentren (berlinweit);
- 29 Tage Urlaub;
- BVG Deutschlandticket Job mit 15,75 € Zuschuss;
- Jobrad-Angebot;
- Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate und Mitgliedschaft im Urban Sports Club;
- Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung;
- Die Stellen sind ab 01.08.2026 bzw. 01.09.2026 zunächst befristet mit der konkreten Aussicht auf Verlängerung zu besetzen;
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“.
Über uns:
Die Schildkröte GmbH setzt sich als gemeinnützige Organisation seit mehr als 30 Jahren mit rund 160 Mitarbeiter*innen für Bildung, Beschäftigung, Integration und Vermittlung in berufliche Perspektiven ein. Als anerkannter sozialer Träger fördern und fordern wir Jugendliche und langzeitarbeitslose Erwachsene in unterschiedlichen Maßnahmen. Ein weiterer Schwerpunkt unseres Engagements ist gesundes Essen aus gesunden Zutaten. In unserem gemeinnützigen Unternehmensverbund g.a.s.t.r.o kochen wir gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Mittagessen für Kinder und Jugendliche an den Berliner Schulen und Kitas.
Bildungsbegleiter:in (m/w/d); Nr. 14/2026 Arbeitgeber: Schildkröte
Die Schildkröte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gesundheitsförderndes Umfeld. Unsere Standorte in Berlin ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Integration und Förderung von Jugendlichen beizutragen, während Sie von attraktiven Benefits wie einem BVG Deutschlandticket und einer Coaching-Flatrate profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter:in (m/w/d); Nr. 14/2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Bildungsbegleiter:in und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeit mit Jugendlichen reflektierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler*innen unterstützt hast, ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Integration! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie in ihrer beruflichen Orientierung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Schüler*innen zu arbeiten. Lass uns wissen, wie du zur Normalisierung und zum Empowerment beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter:in (m/w/d); Nr. 14/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Bildungsbegleiter:in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit Jugendlichen gearbeitet oder Erfahrung im Bildungsbereich? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht deinen Antrag stark!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schildkröte vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen der Bildungsbegleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und deinem Wissen über das deutsche Bildungssystem. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und respektvoll zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.