Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)

Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)

Schönaich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den lokalen Planungsprozess und Optimierung der Abläufe.
  • Unternehmen: Schill + Seilacher GmbH, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Logistik und 5 Jahre Erfahrung in der Absatzplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Schill + Seilacher GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Ein hohes Maß an Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten ist seit fast 150 Jahren Teil des Erfolgsrezeptes. Die Additive des Unternehmens basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität. Diese, speziell an die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Lösungen, finden in Bereichen wie Leder- und Papierherstellung, der Kosmetik- und Reinigungsmittelindustrie, in Chemiefasern und Technischen Textilien ihren Einsatz.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft - Team Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Prozessverantwortung Planung Böblingen:
  • End-to-End-Verantwortung für den lokalen Planungsprozess
  • Analyse von Schwachstellen im Planungsprozess
  • Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse im Zuge SAP
  • Sicherstellung von Datenqualität, Planungslogik und KPI-Strukturen
  • Governance für Planungsstandards
Absatzplanung:
  • Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
  • Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im S&OP Meeting
  • Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
  • Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
  • Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
  • Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit Vertrieb
  • Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
  • Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
  • Identifizieren von Engpässen
  • Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/HANA in diesem Bereich
SAP- & Tool-Weiterentwicklung:
  • Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Planungslogik
  • Enge Zusammenarbeit mit IT bei Anpassungen, Releases, neuen Funktionalitäten
  • Übersetzung von Business-Bedarf in Systemanforderungen
Training, Coaching & Multiplikatorrolle:
  • Aufbau und Durchführung von Trainingskonzepten für SAP Planung
  • Coaching der Fachbereiche im Umgang mit neuen Tools und Prozessen
  • First-Level-Support und Know-how-Träger im Unternehmen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä.

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Absatzplanung eines produzierenden Unternehmens

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung

Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung, hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld

Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)

Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Schill + Seilacher GmbH

Die Schill + Seilacher GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet arbeiten möchten.

S

Kontaktdaten:

Schill + Seilacher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessverantwortung
Analyse von Schwachstellen
Optimierungsmaßnahmen ableiten
SAP-Kenntnisse
Datenqualitätssicherung
KPI-Strukturen
Absatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schill + Seilacher GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Schill + Seilacher GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Forschung und Entwicklung verstehst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Absatzplanung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnisse in SAP 4/HANA betonen

Da die Implementierung von SAP 4/HANA ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, bei denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da Teamgeist und enge Zusammenarbeit gefordert sind, stelle Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deiner Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.