Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Böblingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den lokalen Planungsprozess und optimiere Abläufe.
  • Unternehmen: Schill + Seilacher GmbH, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss in Wirtschaft oder Logistik und 5 Jahre Erfahrung in der Absatzplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Schill + Seilacher GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Ein hohes Maß an Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten ist seit fast 150 Jahren Teil des Erfolgsrezeptes. Die Additive des Unternehmens basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität. Diese, speziell an die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Lösungen, finden in Bereichen wie Leder- und Papierherstellung, der Kosmetik- und Reinigungsmittelindustrie, in Chemiefasern und Technischen Textilien ihren Einsatz.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft - Team Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Aufgaben
  • Prozessverantwortung Planung Böblingen: End-to-End-Verantwortung für den lokalen Planungsprozess
  • Analyse von Schwachstellen im Planungsprozess
  • Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse im Zuge SAP
  • Sicherstellung von Datenqualität, Planungslogik und KPI-Strukturen
  • Governance für Planungsstandards
  • Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
  • Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im S&OP Meeting
  • Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
  • Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
  • Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
  • Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit Vertrieb
  • Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
  • Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
  • Identifizieren von Engpässen
  • Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/HANA in diesem Bereich
  • Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Planungslogik
  • Enge Zusammenarbeit mit IT bei Anpassungen, Releases, neuen Funktionalitäten
  • Übersetzung von Business-Bedarf in Systemanforderungen
  • Aufbau und Durchführung von Trainingskonzepten für SAP Planung
  • Coaching der Fachbereiche im Umgang mit neuen Tools und Prozessen
  • First-Level-Support und Know-how-Träger im Unternehmen
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Absatzplanung eines produzierenden Unternehmens
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung, hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
  • Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
  • Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schill + Seilacher GmbH

Die Schill + Seilacher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem motivierenden und kollegialen Umfeld fördern wir persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, ein Gehaltspaket nach Tarifvertrag sowie eine Betriebskantine mit kostenlosen Getränken. Unsere langjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung sorgt dafür, dass Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das auf höchste Qualität und individuelle Kundenlösungen setzt.

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Kontaktdaten:

Schill + Seilacher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Prozessverantwortung
Analyse von Schwachstellen
Optimierungsmaßnahmen
SAP 4/HANA
Datenqualität
KPI-Strukturen
Absatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Schill + Seilacher GmbH interessierst und was dich an der Position reizt.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Absatzplanung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung effizient zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schill + Seilacher GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Schill + Seilacher GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Forschung und Entwicklung verstehst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Absatzplanung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnisse in SAP 4/HANA betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit SAP erfordert, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du SAP zur Optimierung von Planungsprozessen eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.