Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Absatzplanung und Entwicklung von Prognosemodellen für Verkaufszahlen.
- Unternehmen: Schill+Seilacher GmbH, ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Absatzplanung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Supply Chain oder Absatzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
- Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im monatlichen S&OP Meeting
- Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
- Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
- Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
- Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
- Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
- Identifizierung von Engpässen
- Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/Hana in diesem Bereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in Supply Chain oder in der Absatzplanung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung
- Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Absatzplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Schill + Seilacher Group
Die Schill+Seilacher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem motivierenden und kollegialen Umfeld fördern wir persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Effizienzsteigerung in der Absatzplanung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Absatzplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Absatzplanung. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absatzplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schill + Seilacher Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Absatzplaners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Absatzplaners vertraut. Informiere dich über die Abstimmung mit verschiedenen Geschäftsbereichen und die Erstellung von Absatzplänen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prognosemodelle entwickelt oder Engpässe identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnisse in SAP 4/HANA betonen
Da die Implementierung von SAP 4/HANA ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur gut alleine arbeiten kannst, sondern auch ein wertvoller Teil eines Teams bist.
