Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der SPS-Entwicklung und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: Teil eines innovativen Konzerns mit 150 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als Mitglied des Kurtz Ersa Konzerns sind wir ein Tochterunternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Wir planen, konstruieren und bauen Automatisierungs- und Produktionssysteme für die Handhabung, Montage und Prüfung für namhafte Kunden in den Bereichen Automotive.
Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d) in Baden-Baden Arbeitgeber: SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG
Als Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d) bei Kurtz Ersa profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unser Standort bietet nicht nur modernste Technologien, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem Unternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG Recruiting-Team
