Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der SPS-Entwicklung und steuere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und 150 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Mitglied des Kurtz Ersa Konzerns sind wir ein Tochterunternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Wir planen, konstruieren und bauen Automatisierungs- und Produktionssysteme für die Handhabung, Montage und Prüfung für namhafte Kunden in den Bereichen Automotive & Electronics, Medizintechnik und Technische Gebäudeausrüstung. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz unserer Mitarbeitenden und einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Als Teamleiter (m/w/d) in der Siemens SPS-Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams und sind zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Schnittstellen. Sie steuern Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung, arbeiten aktiv in Projekten mit und stellen eine effiziente Ressourcen- und Terminplanung sicher.
- Selbständige Koordination und Führung des Siemens-Entwicklerteams
- Projektkoordination und -steuerung
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Team
- Kundenkommunikation: Klärung offener technischer Fragen, Abstimmung von Anforderungen
- Einbindung von Dienstleistern ins Projekt inkl. Schulung im Standard
- Mitarbeit in Projekten: eigenständige SPS-Entwicklung/Programmierung (Siemens), Inbetriebnahmeunterstützung, Troubleshooting
- Sicherstellung von Qualität und Standards: Review von Konzepten/Programmen, Einhaltung von Engineering-Richtlinien, Dokumentation
- Risiko- und Eskalationsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Auslegung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld
- Solide Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC-Systemen sowie entsprechender Peripherie
- Idealerweise Erfahrung mit 6-Achs- und SCARA-Robotern, Servoantriebstechnik, Hochsprachenentwicklung mit Datenbankanbindung oder Bildverarbeitung
- Idealerweise erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Setting
- Hohe Eigeninitiative und Engagementbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine spannende, herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair
- Gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur"
- Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI-Konto
- Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria
- Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Edenred City Card und viele weitere Vergünstigungen
Teamleiter (m/w/d) SPS Programmierung (Gruppen-, Teamleiter/in) Arbeitgeber: SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG
Als Teil des Kurtz Ersa Konzerns bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch die HAMMER Academy und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter in der SPS-Programmierung, sondern auch ein familiäres Flair, das gegenseitige Unterstützung und Respekt in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) SPS Programmierung (Gruppen-, Teamleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) SPS Programmierung (Gruppen-, Teamleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle als Teamleiter SPS-Entwicklung vorbereiten und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Wert auf Respekt und Vertrauen legst und wie du diese Werte in deinem Team umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Teamleiter gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, Ressourcenplanung und Kundenkommunikation verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Siemens SIMATIC-Systemen und der SPS-Programmierung vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für typische Probleme zu skizzieren, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
