Softwareentwickler (m / w / d)

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Lehr- und Forschungslabore innerhalb der Fakultät Technik, Studiengang Informatik, eine:

• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Laborsoftware in den Laboren der Informatik
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Laborlandschaft und Betreuung der technischen Labore
• Unterstützung und Beratung der Dozierenden und Studierenden in der experimentellen Arbeit
• Beteiligung an Lehrveranstaltungen, Seminaren und Übungen in Zusammenarbeit mit den Professoren
• Ausarbeitung von neuen Lehrkonzepten
• Konzeption, Leitung und Durchführung einzelner Vorlesungen
• Betreuung von Studien- und Bachelorarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Lehrpersonal
• Mitarbeit an Forschungs- & Entwicklungsprojekten

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studienfach (z. B. Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik) mit Abschluss Master oder Diplom
• Gute Programmierkenntnisse, LINUX und WINDOWS Betriebssysteme
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse
• Gute Kenntnisse in einer der gängigen Programmiersprachen, wie Java, C++
• Erfahrungen im Hochschulbereich und erste praktische Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• Erste Erfahrung bei der Konzeption von Schulungs- und Lehrveranstaltungen wünschenswert
• Didaktische und methodische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden
• Analytische und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Teamorientierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Budget-Verantwortung

Wir bieten:

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
• Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
• Ausgewogene „Work-Life-Balance“
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
• Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
• Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.