Pflegefachkraft in Steglitz-Zehlendorf

Pflegefachkraft in Steglitz-Zehlendorf

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Kunden in Steglitz-Zehlendorf aktiv mit.
  • Unternehmen: Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste – ein wertschätzendes Team in Spandau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Jährliche Fortbildungen und ein harmonisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe Freude bei der Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir von Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste in Spandau pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden bei sich zu Hause in Steglitz-Zehlendorf. Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.

Stellen Sie in Ihrer täglichen Arbeit als Pflegefachkraft (w/m/d) gemeinsam mit uns die Wiederherstellung und den Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unserer Kundinnen und Kunden in Steglitz-Zehlendorf durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sicher. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns sichern Sie zudem die ärztliche Behandlung unserer Kundinnen und Kunden durch Ihre fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenständige fachgerechte Durchführung und weitestgehend digitale Dokumentation ärztlich angeordneter Maßnahmen der häuslichen Krankenpflege (Behandlungspflege, Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung) gemäß SGB V, HKP-Richtlinie und den im Unternehmen geltenden Standards.
  • Erheben und Feststellen des individuellen Pflegebedarfs und Planen der Pflege (SIS, Maßnahmenplan).
  • Organisieren, Gestalten und Steuern des Pflegeprozesses sowie die Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung des Alltags.
  • Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen.
  • Koordinierende Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam sowie Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten.

Ergänzend erwartet Sie bei uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation.
  • Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten.
  • Ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in.
  • Monatlicher Dienstplan im Voraus.
  • Ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist.
  • Jährliche digitale fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele.
  • Vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe.

Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder? Wenn Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns begleitet wird von einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann, sind Sie bei uns genau richtig.

Sie sollten offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sein oder anwendungsbereite Kenntnisse haben, freundlich, kommunikativ und empathisch sein, Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnen, ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben oder diese bereits nachweisen und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein.

Wenden Sie sich auch bei Fragen gerne an Mai Nguyen, unsere Standortleitung.

Pflegefachkraft in Steglitz-Zehlendorf Arbeitgeber: Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH

Die Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein harmonisches Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Einarbeitungsplänen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position in Steglitz-Zehlendorf besonders attraktiv macht.

Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH

Kontaktdaten:

Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft in Steglitz-Zehlendorf erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Steglitz-Zehlendorf mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiller Pflege-und Gesundheitsdienste GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.